第1页共17页医院工会年终工作报告范文医院工会配合党政认真做好职代会的宣传工作，围绕工作中心，加大了形势教育力度，积极引导职工树立正确的思想观念。下面是小编为大家整理的医院工会年终工作报告，欢迎阅读。x202x年在市级工会及院党总支的正确领导下，医院坚持党的xxxx届四中全会精神为指导，按照“xxxx〞重要思想的要求，结合医院开展的学习实践科学开展观活动学习热潮，围绕医院中心工作，效劳医院工作大局，认真学习、贯彻工会法和工会工作会议精神，充分发挥工人阶级的主力军作用和工会的桥梁、纽带作用，全心全意依靠全体职工进行民主管理，民主监督，强化与时俱进和锐意创新意识，切实履行工会四项社会职能，加强了工会自身建设，较好地完成了各项工作任务一、深入开展“以人为本〞的思想教育，不断推进职工队伍建设，努力营造稳定、和谐、创新的医疗、科研、教学环境。工会是职工的群众组织，是党组织联系职工的桥梁。今年，医院工会以学习实践科学开展观教育活动为契机，积极协助党政部门，围绕“一切以病人为中心、树医疗新风〞、医院质量管理年、以及创立“平安医院〞，认真开展思想政治教育，医院工会发挥自身的思想政治工作优势，配合医院党总支，有目的、有方案、有针对性地组织全院职工学习政治理论，提高思想政治素质，创新理论学习形式，通过学习辅导、心得交流、专题讲座等，扎扎实实增强了理论学习的效果。职工的理论水平和政治修养到达了一个新的高度，对医院的长远开展有了高层次的认识，通过学习引导，职工们全身心的投身与医院的开展和创新之中，医与患、医与医、医与护等关系和谐自然，职工的精神面貌饱满，工作劲头旺盛。二、维护职工合法权益，积极参与医院民主监督、民主管理工作医院职工积极参政议政，热情饱满的为医院的改革、开展、稳定献计献策，在医院改革与开展的进程中，医院职工对分配制度的改革、职称工资的兑现问题、人才的引进、个人福利待遇等，积极献计献策，积极参与医院的民主监督、民主管理工第2页共17页作，站在主人翁的角度，为医院长足开展起到积极的沟通和疏导作用。三、积极履行合同，保障职工合法权益，建立和谐、稳定、高效的工作机制为了适应医院开展的需要，依法建立和谐稳定的劳动关系，维护职工和医院的合法权利，标准双方的行为，合作共事，共谋开展。自2023年起根据劳动法、工会法等有关法规精神，屡次广泛征求各方及职工代表的意见，对职工聘用与培训、劳动报酬、工作时间、休息休假...
