x医院党风廉政建设责任制工作报告范文202x年，x人民医院党支部深化学习贯彻党的十九大精神，依据旗委、纪委的支配部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、留意预防的方针，紧紧围绕医院医疗中心工作，扎实推动党风廉政建设主体责任落实，进一步完善长效机制，坚决订正医药购销和医疗效劳中的不正之风，扎实推动医院反腐倡廉和纠风工作。现将202x年度落实党风廉政建设主体责任状况报告如下。一、严实作风，落实全面从严治党主体责任一是建立健全党的政治建设工作责任制。一是精准细化量化责任，推动压力传达。年初分别与班子成员、各科室负责人签订党风廉政建设责任制责任书，始终坚持把党风廉政建设同全局业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，不断强化管党治党的政治责任。二是严峻党内政治生活。认真开展批判与自我批判，班子成员间经常性开展交心谈心，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，对存在的问题早觉察、早提示、早订正、早处置；认真开展请示报告工作，领导干部个人照实报告个人重大事项。三是强化选人用人标准。加强干部人事管理。坚持公开选拔职位、公开任职条件、公开选任程序，优先选拔在重要岗位、重点部门和关键环节工作中作风扎实、业绩突出的干部，增加干部选拔任用工作透亮度。四是加强党风廉政工作的领导。成立了以党支部书记为组长的党风廉政建设责任制工作领导小组。认真落实“一岗双责〞工作机制，与科室签订目标书，将廉政建设责任降落实到人，坚持与业务工作同支配、同推动、同考核，不断完善监督约束机制，持续推动医院党风廉政建设工作。五是廉洁自律。院党支部严格执行中国共产党廉洁自律准那么中国共产党党组工作条例等各级关于廉洁自律的各项规定及制度，公开接受全院干部和党员的监督，营造了风清气正的医疗进展环境。六是强化党风廉政建设的监督考核。依据“谁分管、谁负责〞的要求，每季度由分管领导负责对分管科室的党风建设工作进行催促检查，并将考核结果与年终目标考核等次、职务职级晋升挂钩，做到了年初有部署，年中有检查、年终有考核。二、严格执行各项纪律，打造廉洁高效医院加强廉政风险防控。对医院的“权、钱、人、物、项目〞等重点环节的廉政风险防控工作进行梳理排查，对可能发生风险的“关键点〞制定防范措施，不断筑牢廉政风险防控“防火墙〞。一是加强制度建设。完善各项管理制度，严格执行各种规定和禁令。建立健全了“三重一大〞集体决策制度、机关财务管理制度、差旅费管理制度等多项制度...
