医保局关于申报创立文明单位的工作报告医疗保障局关于申报创立市级文明单位的报告〔区县〕xx区医保局组建于2023年x月，由区人社局医保中心、卫健委新农合中心整合而成。我局积极传承保持原单位文明优良的作风，并投入大量资金，加强办公环境和硬件建设，领导班子带着全体干部职工深入调研，采取诸多举措强化医保效劳管理，全力提升便民效劳、队伍建设、文明创立等各项工作，大力提倡爱岗敬业、无私奉献精神，单位精神文明建设工作取得显著成绩。现将有关情况报告如下：一、根本情况xx区医保局2023年x月x日挂牌，内设办公室、医保效劳管理股、法规和基金监管股，目前下辖医保中心和新农合管理中心x个二级机构。局机关现在编职工x人，均为中共党员，两个中心在编xx人，其中党员xx人。医保中心原隶属区人社局，为省级文明单位；新农合管理中心原隶属区卫健委，为市级文明单位。区医保局现承当全区参保居民的根本医疗保险、大病保险、生育保险、医疗救助等业务。二、文件创立工作主要做法和成效1、强化组织领导，健全各项制度。2023-2023年度，医保、新农合两个中心积极贯彻落实区人社局、卫健委各项相关制度，配合单位整体协调安排。2023至2023年期间，人社局医保中心下派干部xx同志挂职担任xx社区党委第一书记，多渠道募集、争取活动资金xx万元，通过共驻共建、城市党建联盟等载体，为社区和派出单位党建、文明创立等重点中心工作的快速开展和全面提升牵线搭桥，在xx市、xx区首创立立“多多志愿者〞品牌、“爱心储蓄〞志愿效劳、小区“共享书屋〞、“百个最美楼道〞评选、居民素质提升工程等一系列特色创新项目，受到省、市、区各级领导一致赞许肯定，xx社区和人社局医保中心文明创立工作在全市取得瞩目成绩。2023年医保局成立后随即建立精神文明建设工作小组，组建x支创城小分队，局党组书记、局长xxxx任组长，安排专人负责具体工作，坚持主要领导亲自抓、负总责机制。将精神文明建设纳入区医保局党组议事制度和2023年工作要点，制定创立工作年度规划和制度。加强领导班子的自身建设。领导班子做到清正廉洁，严格执行和遵守党的民主集中制原那么。2023年x月以来，局领导深入区级定点医院、xx乡、xx镇、xx镇、xx桥镇、xx镇等乡镇卫生院开展调研xx余次，协调并解决基层实际问题xx余件。党员干部与社区留守儿童开展结对帮扶，切实关心未成年人健康成长。每年春节前，局领导干部均走访慰问因病致贫、因病返贫的困难参保对象xx余人次，将党和政府的关心、...
