第1页共18页区组织人事局工作总结报告2023年，在xx区党工委、管委会的正确领导和上级主管部门的大力指导下，xx区组织人事局（编办）以“双迎双创献礼XX县区成立五周年、献礼党的十八大胜利召开〞为工作重点，深入贯彻落实科学开展观，紧紧围绕XX县区开展大局，注重效劳基层，以改革创新精神推进组织、干部和人才队伍建设，优化机构编制工作，激发工青妇群体活力，圆满完成各项工作任务。——基层党建科学化建设取得成效。在全市率先出台系统性区域化党建制度体系——xx市光明XX县区区域化党群共建工作“1+7〞制度汇编。——基层党建“三有一化〞水平实现根本提升。基层党建三级书记责任制成功确立，28个社区党群效劳中心实现全覆盖，社区党群工作办公室正式成立并顺利运作，党建qq群、党建微博建成上线，党群共建“光明模式〞正式形成。——“两新〞组织党建工作全面加强。“百日攻坚行动〞新登记党员2523名，总数增长高达300%，新建党组织71个，增长32%，XX县区“两新〞组织党的工作覆盖面到达20230%。举办第二届“两新杯〞羽毛球、篮球联谊赛。——干部人事制度改革进一步深化。面向全市卫生系统公开选调2名XX县区公立医院院长。在全市外来务工人员中选聘2名机关事业单位工作人员。——人才引进数量质量双提升。全年引进各类优秀人才1231名。其中入选中央“千人方案〞6名，位列全市各区（XX县区）第二。——干部教育培训得到强化。组织19名干部参加第二期处级干部北大研修班，12名新任副处级干部到信访部门挂职锻炼。组织315名科级干部参与十八大精神专题培训班。——干部人事档案管理水平显著提升。顺利通过中组部干部人事档案一级标准达标验收，得到省委组织部干部人事档案工作检查组高度评价。——大部制机构编制运行工作调研成果丰硕。形成光明XX第2页共18页县区机构编制工作调研的报告、光明XX县区党政部门管理体制与机制研究报告和光明XX县区机构编制运行科学化调研报告。机构编制核查工作得到省、市编办充分肯定。——工青妇工作水平有较大提升。“两新〞组织工会组建率97.2%，职工入会率92.9%；28个社区综合团组织实现全覆盖，规模以上已建党组织“两新〞组织建团率20230%；机关事业单位和社区妇女组织组建率20230%。公布实施光明XX县区妇女儿童开展规划（2023-2023年）。一、2023年主要工作情况回忆（一）以夯实根底完善体系为重点，不断提升基层党建工作科学化水平1.深入推进区域化党建制度体系建设。一是出台XX县区基层党建区域化工作...
