第1页共4页区监察局工作总结报告今年以来，我区监察局认真贯彻落实市纪委三次全会和区委九届四次全会精神，紧紧围绕推动我区反腐倡廉建设“出精品、上水平〞的目标定位，坚持工程化推进各项工作，为全区经济社会开展提供了有力保障。一、站位于出效能、优效劳，推动作风建设提质增效在全区部署开展“勤廉双优、阳光履职〞提质增效行动。举办全区作风建设主题辩论赛，营造勤廉气氛，强化勤廉意识。深化“效劳品牌〞建设，全区机关部门新推效劳品牌37个并向群众公示。建立“送政策、送效劳、送温暖〞工作机制，对涉企惠民资金的落实情况开展监督检查，召开政企对接会和惠民恳谈会，收集反映问题及建议52条，加大督查力度，跟踪问题解决。开展明查暗访11次，查纠违规行为2023例，就1名窗口工作人员屡次违规情况向所在单位发出监察建议书。对全区37个部门进行机关作风民主测评，参与评议代表374人，平均评议得分95.22分，收集意见建议93条并“一对一〞反响、“过堂式〞整改。通过提质增效行动，全区机关行政效能进一步提升，效劳质量进一步提高。二、致力于出实招、求实效，实施预防腐败深化工程一是效劳开展大局，夯实监督防线。加强对全区“现代化建设推进年〞等重大决策部署落实情况的监督检查，确保政令畅通。加大对南车低地板车辆、博瑞柔性输电装备等11个重点工程及政府投资工程的督查力度，打造廉洁、高效工程。围绕文明城市建设、城市长效管理等重点领域，会同有关部门建立联动督查机制，开展现场督查17次，排查纠正各类问题206个，约谈责任人员6人次，保证全区重点工作顺利推进。在劳动监察、城管执法、治安管理等领域开展标准行政执法专项行动，有效解决行政执法中的突出问题。二是强化惩防职能，严守法纪防线。完善党员干部勤廉预警机制，收集有价值的信息23条，对党员干部实施勤廉预警。完善党员干部违纪惩戒机制，标准线索管理，提高办案水平，提升审理质效。汇编近十年全区农村基层党员干部违纪违法案例，第2页共4页以案说纪，警示干部，发挥查办案件的惩戒功能。认真做好信访维稳和网络舆情监测工作，整理上报6期廉情监测供决策参考。三是运用信息技术，构建科技防线。开通戚墅堰数字惩防系统，开发应用网上勤廉导师工作室、勤廉预警网络平台等，充分发挥综合效用。实施“村居廉线〞增效工程，催促解决具体问题14个，提升了互动、效劳、监管功能。继续发挥“三合一〞政务平台作用，依托电子监察系统发出监察督办通知书23件，办结投诉7件...
