区环卫处主任XX年度述职述廉报告区环卫处主任XX年度述职述廉报告本人任住建局局党组成员、区环卫处主任、处党支部书记,主持区环卫处日常工作。任职第二年,本人从最初的适应转变为熟练掌握各项业务,较好的完成了角色转换后的工作,以求真务实的态度和勤政廉洁的作风赢得处内上下的认可,现将期间本人的各方面情况汇报如下:一、主要工作实绩在这一年中,本人以党的群众路线教育实践活动为行动要求,带着环卫处职工干部开展各项环境卫生整治行动,迎接“国家卫生城市〞复查等,在省第十八个环卫工人节表彰大会上,我处环卫所被授予“市城市市容环境卫生工作先进集体〞荣誉称号。加快环卫工程建设、根底设施水平呈现新局面。6月份,我处争取专项资金160万元,对城区开放式小区的近1500只化粪池进行清捞,并对局部管道、窨井、化粪池进行修复改造;9月份,对城区80辆垃圾收集车和道路清扫清洗车等环卫作业车辆安装gps卫星定位系统,实质性地推进环卫作业信息化建设;6月份,对城区内局部设施陈旧、管道老化、瓷砖脱落的公厕进行整改修复;在垃圾中转站建设方面,加快青岭环卫基地建设,缓解其它垃圾中转站的压力,扩大建筑垃圾堆放场所,解决建筑装修垃圾处理难的问题。拓宽环卫新思路,不断探索市场化运作机制。根据“管干别离〞原那么,逐步把作业推向市场。今年8月份正式在西园、昌东两个小区进行试点,积极探索社区垃圾清运从“一日一清〞改为“一日两清〞。在垃圾分类方面,我处于今年4月份正式组建建筑垃圾分拣队伍,在青岭建筑垃圾中转场内对建筑垃圾进行分拣试点,以到达建筑垃圾资源化、减量化、无害化的目的。在试点、调研工作成熟后也将把此项工作通过政府招投标推向市场化运作。此外,城区建筑垃圾清理清运工作也已完成招投标工作。稳中求进,完善处内制度,标准管理。完善岗位职责,并制定一系列相关规章制度,包括区环卫处信息考核方法、区环卫处效能考核方法、区环卫处驾驶员平安奖惩方法等,加强对处内各部门的标准管理。针对员工平安问题,本人始终把平安防范工作放在首位,要求定期对一线工人进行平安教育,对驾驶员进行相关培训,防止重大事故发生。在增强效劳意识方面,本人坚持“亲民、爱民、便民〞思想。从标准工作程序入手,设立监督,自觉接受群众监督;要求办公室随时关注网络、报刊上的环卫信息,一旦发现问题,及时回复处理;注重与街道社区的交流,倾听其意见,加以重视,保证环卫效劳适应新区开展需求。在对待员工方面...