区环卫处主任XX年度述职述廉报告区环卫处主任XX年度述职述廉报告本人任住建局局党组成员、区环卫处主任、处党支部书记，主持区环卫处日常工作。任职第二年，本人从最初的适应转变为熟练掌握各项业务，较好的完成了角色转换后的工作，以求真务实的态度和勤政廉洁的作风赢得处内上下的认可，现将期间本人的各方面情况汇报如下：一、主要工作实绩在这一年中，本人以党的群众路线教育实践活动为行动要求，带着环卫处职工干部开展各项环境卫生整治行动，迎接“国家卫生城市〞复查等，在省第十八个环卫工人节表彰大会上，我处环卫所被授予“市城市市容环境卫生工作先进集体〞荣誉称号。加快环卫工程建设、根底设施水平呈现新局面。6月份，我处争取专项资金160万元，对城区开放式小区的近1500只化粪池进行清捞，并对局部管道、窨井、化粪池进行修复改造；9月份，对城区80辆垃圾收集车和道路清扫清洗车等环卫作业车辆安装gps卫星定位系统，实质性地推进环卫作业信息化建设；6月份，对城区内局部设施陈旧、管道老化、瓷砖脱落的公厕进行整改修复；在垃圾中转站建设方面，加快青岭环卫基地建设，缓解其它垃圾中转站的压力，扩大建筑垃圾堆放场所，解决建筑装修垃圾处理难的问题。拓宽环卫新思路，不断探索市场化运作机制。根据“管干别离〞原那么，逐步把作业推向市场。今年8月份正式在西园、昌东两个小区进行试点，积极探索社区垃圾清运从“一日一清〞改为“一日两清〞。在垃圾分类方面，我处于今年4月份正式组建建筑垃圾分拣队伍，在青岭建筑垃圾中转场内对建筑垃圾进行分拣试点，以到达建筑垃圾资源化、减量化、无害化的目的。在试点、调研工作成熟后也将把此项工作通过政府招投标推向市场化运作。此外，城区建筑垃圾清理清运工作也已完成招投标工作。稳中求进，完善处内制度，标准管理。完善岗位职责，并制定一系列相关规章制度，包括区环卫处信息考核方法、区环卫处效能考核方法、区环卫处驾驶员平安奖惩方法等，加强对处内各部门的标准管理。针对员工平安问题，本人始终把平安防范工作放在首位，要求定期对一线工人进行平安教育，对驾驶员进行相关培训，防止重大事故发生。在增强效劳意识方面，本人坚持“亲民、爱民、便民〞思想。从标准工作程序入手，设立监督，自觉接受群众监督；要求办公室随时关注网络、报刊上的环卫信息，一旦发现问题，及时回复处理；注重与街道社区的交流，倾听其意见，加以重视，保证环卫效劳适应新区开展需求。在对待员工方面...
