第1页共4页区民政局机关作风建设工作报告今年以来，我局以迎接党的十八大为契机，贯彻落实科学开展观，根据区委、区政府的要求，深入开展“三争一创〞活动，紧紧围绕“以民为本、为民解困〞的工作宗旨，大力加强行业作风建设、不断推进依法行政工作开展，认真解决群众关心的热点、难点问题。在开展作风建设活动中，全体干部和工作人员进一步提高作风建设水平，促进了民政事业持续健康快速开展。现将我局2023年度作风建设工作总结如下：一、深入开展“三争一创〞实践活动，为民办好实事、好事（一）低保工作扎实有序开展一是完善最低生活保障认定措施，努力保证救助公平。在全市率先创新实施“三色管理〞审查机制，科学前移动态管理关口，分类管理低保家庭，确保审查的有效性。二是多种救助手段并行，切实减轻群众负担。充分发挥大病、慈善和临时救助综合功能，切实减轻困难群众负担。（二）社会福利事业快速开展一是引进专业为老效劳组织，提升居家养老效劳水平。借助社会专业力量，逐步将机构养老效劳向娱、医、健等方面延伸。二是抓标准化建设，打造示范点。并作为全区培训基地抓好标准化建设。三是加强改造资金投入，提升农村敬老院建管水平。解决了敬老院效劳设施问题；解决了敬老院入住率普遍较低、效劳质量档次不高等问题。（三）社区建设工作稳步推进一是社区根底设施建设成效显著。实现全区社区根底设施建设达标率80%以上。二是社区标准化管理体制建立完善。围绕形象标识、网格化管理、联动化效劳等具体出台四个指导性文件，进一步推进了社区标准化建设。三是社区公共资源得到进一步整合。将因城市化开展导致规模过大或过小的城乡社区进行调整，有效整合了社区人力、财力和办公用房等物力资源。二、多管齐下，全力提升机关作风建设水平（一）完善民政工作目标管理体系和督查督办体系我局结合2023年南京民政工作蓝皮书和区委、区政府对我第2页共4页区民政工作的要求，继续采用“月通报+季督办+年考核〞的考核方式，即：每月对科室和镇街各项指标完成情况进行汇总分析，向局机关以及镇街主要领导、分管领导和民政办通报。每季度专题听取各科室、各镇街、各单位工作任务完成情况汇报，进行系统内的督办和整改，对重点工作完成情况实行动态分析和管理，保证顺利推进各项工作。年底依据区里制定的一体化目标考核细那么，结合前三季度和年终的考核结果，综合评定各镇街、各科室和事业单位的工作表现和成绩。（二）创新创优慈善工作机制一是建立了...
