第1页共4页区武装部长述职报告光阴似箭，转眼又是一年。××年是终身难忘的一年，区情的变化、人生的转折，留下了许多难忘的记忆。现将一年来的思想、工作情况汇报如下：一、端正思想、提高认识×年初，由于区划调整，原街道与原街道合并组建新的孝陵卫街道，在这一期间，本人的思想和情结发生了剧烈的斗争，个人的本意是就本次区划调整的机遇，对人生也做一个比较理想的调整，结合形势分析，本人年龄偏大，提出合理请求，组织上一定会给予考虑的。本人的分析是：实职肯定是不好安排，因为原街道分管经济的主任年轻有为，而武装部长一职上面又有许多条件限制（岁以上的一般不予考虑），为了便于组织安排，同时也是为实现自己叶落归根的宿愿，于是向组织考核部门提出转员，调整到离家较近的街道工作，这样本人可以在没有压力、轻松愉快的心情下做一些力所能及的事情。然而，组织上没有满足自己的要求，当时思想就有些想不通，总认为自己在为本人考虑的同时也在为组织上考虑，腾出位子、减轻组织上在人事调整方面的压力，不是一件两全齐美的好事吗。为什么组织上就不能满足我呢。因此产生了一些情绪，认为组织上不近人情，在经过一段时间的自我调整和保持共产党员先进性教育活动后，认识到，作为一名党的干部，首要的条件就是服从组织安排，个人服从组织，思考，组织上在人事安排方面有时比个人考虑的更细，给予安排实职，实际上是组织对一位同志认真负责的表现，一是没到转线的年龄，二是没有个人过错，如果作二线安排，其他同志会怎么想，会对组织部门如何看。因此也就能理解组织部门的良苦用心（更多精彩文章来自“秘书不求人〞）。老实讲，我也体会到区人武部对组织部门的安排也是有想法的，只是不便说而已，安排这么多的老同志担任街道武装部长对区武装部来说在管理和战斗力方面都会受到影响。管理方面吧，不说不好，说多了说重了也不好；战斗力方面吧，跑又跑不动，学又学不进，真是有苦难言。二摆正位子，做好工作第2页共4页和平时期的人武工作，实事求是的讲，重视程序和位次都是在下降，这是现实，可以理解，从中央到地方都在全力抓经济工作，“一个核心〞是经济建设，“二手都要硬〞是经济和法制，“三个文明〞是政治、精神、物质，什么方面社会矛盾和问题突出，什么工作就重要，位次就提升。由于多年和平的环境，人们的国防意识淡化了，随着改革开放、人员流动加大、国企改制、国退民进，民兵的组织机构在消失，国防后备力量的建设在经受...
