第1页共5页区文广新局工会总结报告一、2023工作回忆2023年在区总工会和局党委的领导下，按照年初制定的局工会重点工作目标，主要做了以下工作：（一）认真开展职工素质提升工作1.认真组织开展职工岗位培训。职工岗位培训工作是工会素质提升工程的重要环节，根据区总工会要求，结合文广新局（体育局）系统专业分散，难于统一培训的实际，采取了局工会统一部署、各基层工会分头组织的方法认真组织实施。各基层工会相继开展了不同形式的职工培训，取得了较好的效果。其中区文化市场执法大队工会认真部署大队全员岗位培训，注重把岗位练兵、业务学习、外送培训有机结合起来，把能力素质学习和执法资格培训结合起来。规定人人动手撰写信息报导、每周至少有1篇在区级及以上各类媒体公开报导，已形成了有目标、有方案，始终坚持的业务学习教育机制。区体育中心工会认真组织全体职工参加乒乓球、羽毛球裁判培训共3次；消防平安“四个能力〞平安讲座等技能培训共2次。图书馆工会重视职工队伍建设，鼓励职工参加各类业务知识、技能培训和继续教育培训提升职工素质，职工参加各类培训班2023余次、人数40余人次。区小百花越剧艺术中心工会重视人材队伍的培养、建设，狠抓艺术生产质量。剧团上半年在职工业务培训上，注重了集体培训和个别培训相结合的模式，利用演出空档期培训和排戏中以主角为主培训相结合的模式，来提高全体演职员的演艺水平。全年剧团共邀请著名导演，教授，专业老师共计8人，授课达20230多课时。区文化馆工会开展了扎滚灯培训。余杭博物馆开展考古业务培训，邀请XX省文物考古研究所研究员方向明老师，举办了“良渚文化的神人兽面像——观念形态和美术形式的个案研究〞的专题讲座。全体馆员参加了培训。2.组织开展知识讲座和读书活动，丰富职工精神世界。局工会女职委举办了一次女性健康知识讲座。3月9日下午在图书馆三楼报告厅举办女职工心理卫生专场讲座。本次讲座邀请了国家心理咨询师、xx区疾病预防控制中心的项橘香老师担任主讲人，为到场的各位在职女性送上“心灵鸡汤〞。开展图书阅读第2页共5页漂流活动，全年共漂流图书20230多本，在此根底上，局工会与局妇委会、团委联合组织“阅读与和谐幸福生活〞读书有感征文活动，收文37篇，评出一等奖两篇，二等奖四篇，三等奖六篇，优秀征文十二篇。区图书馆工会还有针对性地开展阅读交流活动。第一次读书会阅读交流的书籍是史蒂夫·乔布斯传。第二次5月18日下午，职工读书会品读、分享了阅读...
