第1页共8页XX年区政府副区长述职报告文章标题：2023年区政府副区长述职报告2022年至2023年6月，我担任区委常委、区委办公室主任。2023年7月，被任命为区政府副区长，按政府分工，协助区长分管发改、交通、招商、园区等项。根据市委组织部考核组要求，现将2022年以来的情况述职如下：一、在区委办公室期间的主要（一）创新思路，发挥区委办公室协调效劳的龙头作用。注重运用系统化思想，站在全局高度，力求协调更加标准、运筹更加高效，进而促进办公室的和谐统一。一是在区四大班子办公室层面，以办公室主任（秘书长）联席会议为有效载体，及时掌握几大班子脉络，形成目录，建立备忘，使几大班子之间沟通更加顺畅，进一步稳固和开展了步调一致、和谐共事的良好局面。二是在全区办公系统层面，进一步加强指导，疏通渠道，加强交流，广泛听取意见，及时矫正行为和程序。三是在区委办公室内部，推行整体联动的机制，实现最正确的综合效能，有效杜绝了重大问题上的操作失误和中的“真空〞，充分发挥了区委办公室的龙头作用。（二）强化专项，切实提高区委办公室的质量和整体水平。区委办公室的每一项都牵动着全局，为此，下力推进各专项，确保工程协调、整体推进。一是推动信息和调研上台阶。进一步拓展信息的深度和广度，增强调研的针对性，实现了信息调研的有机结合，信息进入自治区前列。二是强化督查。把督查作为区委抓落实的有效手段，贯穿于区委重大决策落实过程的始终，发挥了切实而重要的作用。三是改进政务。深入贯彻区委领导“发短文、讲短话、重参谋、高层面〞的要求，准确把握全区重点和关键问题，时刻关注经济社会开展的重点和难点，以办文为主要手段，以阅参为有效载体，围绕领导决策发挥了积极的辅助作用。（三）强化管理，搞好办公室建设，塑造区委办公室的良好形象。始终坚持“以人为本〞的思想，对办公室的干部队伍提出了新的要求。一是开展“内强素质，外树形象〞工程。增强第2页共8页了干部队伍的政治意识，提高了干部队伍的能力。树立了区委办良好的对外形象。二是建立齐心协力的机制。要求大家有吃苦耐劳的精神，有谦虚谨慎的态度，有齐心协力的作风。三是创造良好的环境。配备了必要的设施和办公用品，保证了的正常开展和任务的完成。二、在区政府期间的主要2023年7月，我到政府任职，为尽快进入角色，我深入基层开展调查研究，按照区委、区政府的总体部署，理清思路，狠抓工程建设、招商引资、工业园区建设，重点开展了以下几个...
