12023年区款待所学习实践科学进展观调研报告依据区学习实践科学进展观活动领导小组?关于做好第一批学习实践科学进展观活动学习调研阶段工作的通知?要求，笔者就目前全市各区县政府款待所如何突破体制机制约束，如何改革创新科学进展等问题进行了专题调研。在调研工作中，主要实行了普遍调查与重点调查，召开职座谈会与个别座谈，到本市各区县款待所与同行沟通研讨等相结合的方式进行了比拟全面的调查争辩。调查内容主要是着重围绕建立健全保障和促进科学进展的体制机制、效劳科学进展等方面进行调研。现就有关状况报告如下。一、政府款待所的根本状况2目前本市各区县政府款待所都是由解放后规划经济时代的政府款待室、县委接待室等演化而来，其主要职能就是负责政府、区〔县〕委的内部接待及后勤保障工作。其主要财产不过是几十间平房、几十套被褥、一个食堂而已。是政府办、区〔县〕委办的一个科室，全额财政拨款。随着形势的进展，款待所规模也在渐渐扩大，人员也渐渐增加，与此同时政府包袱也越来越重。改革开放后，各区县政府逐步丢掉包袱，把款待所推向社会，参与市场竞争，改财政拨款为自收自支，体制仍为事业单位。但各级政府的各项接待任务也不完全依靠政府款待所来完成。尤其是近几年本市各大宾馆饭店如雨后春笋般建了很多，三星、四星乃至五星级宾馆饭店林立，政府接待的选3择余地很大。这样的饭店大局部是合资、独资及外资承建和管理的。不管从宾馆外表的豪华气派，还是内部装修的档次；无论从内部先进的管理机制，还是员工的总体素养及业务技能，都是政府款待所不能相比的。同时政府款待所机构臃肿、人员众多、设施老化，在剧烈的市场竞争中明显处于劣势。虽然政府款待所自下向社会，融入市场竞争后，也曾奋起直追，虚心学习、不耻下问，努力学习国内外先进的经营管理理念，加大内部设备设施的装修改造，乐观能与市场竞争，大局部款待所都申报并荣获了二星、三星级宾馆称号。但从总体上讲，由于体制机制、人员、业务技能等各方面缘由的制约，在日趋剧烈的市场竞争中仍处于不利地位。各种冲突、各种问题凸现，经4营日趋困难，不改革将无以生存，不改革将无以进展。改革创新、科学进展已迫在眉睫、刻不容缓。二、政府款待所存在的主要问题1、人员老化，员工年龄结构不合理。通过与静海、宝坻、蓟县等政府款待所同行座谈了解到，现在本市区县款待所职工年龄结构普遍老化。女职工年龄在40周岁以上到达60%左右，男职工年龄在50周岁以上到达4...
