第1页共8页区总工会领导班子工作报告区总工会领导班子2023年工作报告2023年度，区总工会领导班子在区委、区政府和上级工会的领导和支持下，在全区各基层工会组织、工会工作者积极配合下，团结发动广阔职工认真贯彻党的十七届四中、五中全会和全省工会工作会议精神，履行职责、落实举措、务实创新、争创一流，全面完成了全年各工程标任务，为促进全区经济社会事业又好又快开展作出了积极的奉献，将区总工会领导班子2023年度主要工作情况报告如下：一、2023年工作目标完成情况（一）以工会组建为根底，着力推开工会组织内在活力不断增强1、突破工会组建重点和难点。围绕“组织起来，切实维权〞工作方针和“广普查、深组建、全覆盖〞的工作要求，结合主XX县区的特点，全面开展工会组建工作：一是确立独立工会组建工作重点，在XX县区成功组建了红星美凯龙、九州通药业、白鹭湖山庄等规模企业工会；二是发挥区域工会联合会作用。对中小型的非公企业，采用区域工会联合会组建模式来扩大工会组织覆盖面，推进了区域非公企业工会组织量的扩张；三是突出行业工会工作亮点，在全市率先成立了效劳业行业工会、医疗机构分行业工会，完善和补充了区域和独立工会组织的“真空地带〞，做到了工会组建优势互补；四是突破外资企业工会组建难点，采用区、街道、社区三级工会组织联动；党、政、工三方联动；总部、分部、基层三层联开工作法，成功在沃尔玛、五星电器、旺旺食品等知名外企中组建了工会组织，2023年新建独立工会20家，新增基层工会组织（法人单位）40个，新开展工会会员2500多人，超额完成了上级工会下达的工会组建目标任务，为正常开展工作奠定了坚实的组织根底。2、深化联合职工之家建设。按照全总关于“双措并举，二次覆盖〞的要求，积极开展联合职工之家创立活动，建立了活动领导小组，下发了实施意见，选树了示范典型单位，召开了现场推进会，全区有17个单位获得二星级称号，我区联合职工第2页共8页之家建设工作受到了全总领导来区调研时的充分肯定。3、加强工会干部知识培训。今年以来，我们利用以会带训、联合培训等多种形式来强化工会干部的学习培训工作，相继举办了创新创造学、民主管理知识、工会财务会计等业务知识培训班，提高了工会干部的业务水平和驾驭实际工作的能力。4、开展工会会员效劳之家优惠活动。今年，区总工会和市总工会联合在苏宁电器、上海红星美凯龙家居广场开展了3次会员效劳之家优惠活动，活动人流量超过2023000人次，销售...
