第1页共9页区委组织部XX年度社会评价工作情况报告2023年，区委组织部在区委的直接领导和上级组织部门的具体指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为引领，深入学习贯彻全国组织工作会议精神，聚焦主业抓落实、紧盯基层促标准、效劳开展提内涵，着力选干部、配班子、聚人才、强根底，以党的建设引领经济社会开展，为实现高质量跨越开展提供坚强组织保证。现将一年来的工作情况报告如下：一、依法履职，着力提升组织工作水平（一）以党的政治建设为统领，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。一是抓住关键少数。严格执行理论中心组学习制度，区委常委带头深入基层宣讲党的十九大精神、执行“三会一课〞制度。特别是全国、省市组织工作会议召开后，召开座谈会专题研讨，催促各级党组织把各级组织工作会议精神作为“三会一课〞的指定学习内容，积极践行新时代党的组织路线。二是抓实全员学习。通过送教下乡、万名党员进党校等方式引导党员集中学，开展“道德讲堂·微型党课〞x余期，9万余人次党员群众受到教育；全区1371个党支部严格开展支部活动，组织党员定期学。三是抓好学用结合。催促党（工）委每季度对所属党组织开展1次专项检查，催促党员严格尊崇党章、严肃政治生活、严明政治纪律，对照检查思想言行、拧紧“总开关〞，联系岗位职责、增强“八种本领〞。（二）以落实好干部标准为根本，努力建设高素质专业化干部队伍。一是精准开展干部教育培训。制定印发全区2023年干部教育培训方案，举办23个主体班次。举办“万名党员进党校〞区级示范培训班11期，培训基层干部x人次，实现习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神轮训全覆盖。出台干部教育培训制度（试行）关于进一步标准在职干部学历学位教育管理的方法（试行）等文件，标准各类培训举办及学历学位管理。组织推荐285名干部参加上级培训，451名干部20230%完成领导干部在线学习任务，组织推荐x名村（社区）干部参加2023年学历水平和能力素质提升行动方案。充分利用第2页共9页和挖掘干部教育培训资源，在播乐中学建立全区干部党校教育基地，在炎方乡希美康农业开发成立云南开放大学教学实践基地。二是全面加强领导班子建设。结合工作需要和全区干部队伍建设实际，注重把识人察人功夫下在平时，围绕脱贫攻坚工作开展、重点工作推进、年度综合考核排名情况等，专题调研了解掌握班子运行情况和干部履职情况、德才表现。全年共对7个乡（镇、街道...
