第1页共22页区委班子XX年度述职述廉报告按照区委的分工，我主要负责劳动保障与就业、残疾人、外事侨务、科技、科协、接待办、机关事务局等方面的工作，同时参与领导联乡包村入户工作。在区委、区政府的正确领导下，认真履行职责，紧紧围绕区委的中心工作，解放思想，顺势而为，创新落实，实干苦干切实抓好分管工作。现将本人一年来德能勤绩廉等情况汇报如下：一、深抓实管，分管工作取得全面进步（一）科技、科协工作取得新进步。始终将市党政领导科技进步目标责任制与2023－2023年度全国科技进步示范市（县）的创立工作为区科技工作的重心来抓。充分调动科技综合管理部门的职能作用，向区委提出多项对伊州区科技开展有促进作用的意见和建议，与科协等有关部门密切协作，认真制定切实可行的有效措施，对全区科技进步工作进行了全面催促检查和整改。狠抓科技人才特别是科技特派员培养使用、科技扶贫攻坚、科技创新、科技兴区素质工程、科普宣传等重点工作，科技效劳在促进农牧民增收、促进社会文明进步等方面的作用进一步提升。（二）就业保障工作取得较好成绩。以“民生为本、人才优先〞的工作主线，创新工作机制，狠抓工作落实，统筹推进城乡就业、社会保障、人事人才、劳动维权等工作，各项工作进展顺利，取得了较好成绩。突出政策扶持就业、效劳促进就业、培训稳定就业、多渠道转移农村充裕劳动力、创业带动就业，全年城镇新增就业7069人，完成全年任务的118%。扶持自谋职业、自主创业769人，完成全年任务的148%。加大劳动保障维权力度，劳动用工年审单位1422家，涉及人数22813人，审核劳动合同21569人，补交社会保险万元。完善劳动关系协调机制，受理劳动争议案件98件，结案72件；审批辖区内劳务派遣行政许可5家。坚持精准脱贫，落实就业扶贫政策，全力做好贫困劳动力就业工作，加大贫困劳动力培训力度，积极与企业对接，鼓励企业吸纳贫困劳动力就业，开发公共效劳岗位兜底安置年龄较大的贫困劳动力，实现就近就地就业。全第2页共22页区已转移就业贫困劳动力202324人。（三）严格落实调研工作制度。深入分管部门、结对帮扶乡镇开展调研，扎实开展联乡包村入户工作，每月定期驻村工作4次，就“群众创业、万众创新〞、科技扶贫、科技创新、基层ww工作创新、民族团结结对共建、基层文化建设等主题，扎实开展了系列调研活动。（四）残联、机关事务、接待办、外事侨务等工作稳步开展以高度的社会责任感，做好残疾人康复、就业、关爱各项工作；公共机...
