第1页共4页区委常委政法委书记个人述职报告根据常委分工，我负责全区政法工作，主持区委政法委全面工作。按照考核组的要求，现将一年来的工作述职如下：一、围绕大局，统筹兼顾，尽心竭力履行好工作职责（一）深入推进社会矛盾化解，构筑社会稳定五道保障线。一是源头治理，保障小事不出村。第一是建组织。在全区274个村（社区）建立健全了“四位一体〞的矛盾排查化解工作站。第二是抓常规。对基层矛盾纠纷进行日常排查，及时化解，防止矛盾升级，杜绝了“民转刑〞案件的发生。第三是达标准。标准“工作站〞到达了“六有〞标准。截至目前，村级共排查出较为突出的矛盾纠纷456件，化解454件，化解率达99%。二是综合调处，保障大事不出乡。第一是建组织。在全区21个乡镇（街道）建立健全了矛盾排查化解工作中心。第二是抓常规。“中心〞在抓好日常信访接待的同时，对当地的矛盾纠纷进行了逐月逐村排查，逐案逐人化解。第三是达标准。标准各“中心〞到达了“八有〞标准。截至目前，乡镇街道共排查出较为突出的矛盾纠纷344件，化解340件，化解率达98.8%。三是畅通渠道，保障难事不出区。第一是建立健全了“大调解〞工作机制；第二是完善了公检法三长参加的党政领导干部信访接待日制度；第三是完善了领导包案制度；第四是标准了党政信访联席会议制度；第五是完善了维稳督查制度；第六是实行了维稳问责制度；第七是建立并标准了信访秩序长效机制；第八是建立了社会稳定风险评估机制。共落实领导包案263件，其中区本级189件，化解率达20230%；市交办33件，化解率达96.9%；自治区交办36件，化解率达20230%；中央交办5件，化解率达20230%。四是开门接访，保障诉事不回避。第一是继续完善了法检公司信五长政法联合大接访制度。第二是继续推行政法部门后备干部到信访局挂职局长助理锻炼制度，前移涉法涉诉信访窗口。截至目前，共安排五长联合接待6次，解决涉法涉诉案件47起（法院29起，检察院11起，公安分局7起）。五是完善预案，保障滋事不失控。制定并模拟不同情况、不第2页共4页同类型群体性、突发性事件处置预案，及时处置群体性事件。对已发生的8起一般性群体性事件，按照预案依法果断进行了处理，对借群体性事件从事违法犯罪活动和挑头闹事的首要分子依法予以了打击。自开展社会矛盾化解专项行动以来，上三级信访总量特别是进京非正常上访总量急剧下降（从3月到现在近9个月进京非正常上访仅1人），全区无重大群体性、突发性事件发生，政治安宁，社会稳定...
