第1页共6页关于区妇女就业状况调研报告一、根本情况：xx区共辖16个乡镇，6个街道办事处，120个行政村，27个社区居委会，总人口34.87万，其中女性16.8万。二、劳动力资源配置情况：农村16个乡镇，总人口21.51万人，总劳力8.47万人，其中妇女劳动力4.05万人，占劳动力总数的47.82%；农村从业人员113624人，其中妇女54341人，占从业人员总数的47.83%，外出从业人员9113人。xx区国有企事业单位共有职工5365人，其中专业技术人才3793人，女性专业人才1630人，占42.97%。专业技术人员分布：教育2699人，占71.2%；文化娱乐204人，占5.38%；卫生社会保障586人，占15.45%；农林牧渔、水利、交通304人，占8%。xx区有私营企业376户，从业人员2275人；有个体工商户11599户，从业人员19145人。xx区机关党政人才120231人，其中妇女265人；在区级党委、政府部门工作人员777人，在乡镇党委、政府工作人员324人。三、根据行业管理层次配置劳动力资源状况：机关党政人才中，副县级以上人才36人，其中女性4人，占11.11%；正科级人才161人，其中女性21人，占13.04%；主任科员人才27人，其中女性2人，占7.41%；副科级人才239人，其中女性42人，占17.57%；副主任科员人才98人，其中女性32人，占32.65%;科员497人，其中女性154人，占30.99%；办事员43人，其中女性2023人，占23.26%。国有事业单位专业技术人才3793人，其中女性1630人，占42.97%；专业技术职务中高级职务71人，其中女性12人，占16.9%；中级职务1146人，其中女性359人，占31.3%；初级职务2504人，其中女性1259人，占50.3%；管理人员676人，其中女性153人，占22.6%。第2页共6页四、城乡充裕劳动力及再就业状况：家务劳动者2.27万人，其中城镇1.8万人，农村0.47万人16岁以上在校学生1.18万人，其中城镇0.76万人，农村0.42万人；全区实有城镇登记失业人员2497人，占城镇登记失业率的3.8%。为了统筹城乡妇女就业和再就业，区妇联采取宣传教育、政策引导、技术培训、职业介绍、创办实体等形式，拓宽妇女再就业渠道。从源头抓起，对全区剩余女劳动力状况进行了摸底调查，召开全民创业座谈会，讲形势、讲政策，举办“十佳创业女明星〞事迹报告会，引导妇女创造新岗位、创造新业绩、创造新生活；在酒泉雅辉制衣厂建立妇女实用技能培训基地，为城乡4050妇女和特困妇女提供免费钩织、编织技能培训；与琪雅美容中心免费举办美容、美发技能培训，提高妇女再就业技能；创办“家家乐〞奶亭；创立xx区“巾帼家政效劳中心〞，...
