第1页共3页区发改委作风建设自查报告一、作风建设根本情况（一）抓组织建设，建强一线堡垒。完善三会一课民主生活会制度双重组织生活制度等制度规定，坚持用制度标准秩序，用制度推动落实。明确党组织内局部工职责。建立了党委负总责、党委书记带头抓、支部书记“一岗双责〞的党建工作机制，明确主体责任，形成一级抓一级、层层抓落实的组织工作格局。（二）抓好培训教育，推进“两学一做〞学习教育常态化。为全面贯彻区委组织部“两学一做〞学习教育常态化制度化实施方案部署，结合单位实际，党委制定了发改委“两学一做〞学习教育常态化制度化集中学习专题研讨方案和学习方案，召开了4个专题集中研讨学习，全面推动全体党员干部切实践行“四讲四有〞。（三）抓党风廉政，加强警示监督。一是筑牢思想道德防线狠刹“节日腐败〞问题，节前通过观看警示教育片、案例教育等形式，警示党员干部确保警钟长鸣、防微杜渐，通过对党员领导干部进行节前教育提醒和廉政谈话，积极引导党员干部修正自我、守住防线。二是开设纪律讲堂，增强自律意识，围绕加强纪律建设这一主题，组织开展教育活动，通过“学、讲、看、议、考〞等多种形式，学习中国共产党廉洁自律准那么、中国共产党纪律处分条例、中国共产党问责条例等多部中国共产党法规，做到党员干部人人知晓、入脑入心，使纪律教育成为新常态。三是坚守廉洁底线，践行文明新风。向全委党员干部发放“廉洁文明家风〞公开信，组织开展文明家风建设专题组织生活会，组织全委上下观看党员干部廉洁文明家风宣传片，建议全委党员干部争当建设“廉洁文明家风〞的示范者。开展“廉洁文明家风〞签名承诺活动，组织党员干部与所在支部签订“廉洁文明家风〞承诺书。二、单位作风建设上存在的问题剖析（一）理论学习思之不深、研之不透。主要表现为局部同志平时学习不够深刻，并没有从本质上理解这些思想，有单纯为第2页共3页了学理论而学理论的倾向，未能做到融会贯穿、举一反三，不善于从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法，未能使各项工作表达时代性，把握规律性，富于创造性，以习近平新时代中国特色社会主义思想指导改革开展实践还思之不深、研之不透，离“弄通〞“做实〞的要求还存在一定差距。（二）从严从实、抓常抓细的标准不高。主要表现为局部同志在坚持按章办事方面有所松懈，总认为自己的业务水平足够成熟，从而忽略一些应该有的步骤，上级下发文件通知、成立机构，照搬照抄，不考...
