第1页共4页区卫计局工作报告材料2023年，在区委、区政府的正确领导和全区各级各有关部门的支持配合下，我区按照省委和市委关于卫生计生机构改革和职能转变的部署要求，围绕稳定低生育水平和降低出生人口性别比，加强组织领导，夯实基层根底，狠抓工作落实，攻坚克难，负重奋进，较好地完成了市委、市政府下达的年度主要责任目标和各项工作任务。全区出生政策符合率为92.05%，高于目标值1.05个百分点；政策外多孩率为0.33%，完成目标值；出生人口性别比为12023.6，控制在正常范围以内；总结一年来的工作，主要抓了以下几个方面：（一）坚持高层推动，落实“一票否决〞。将人口计生工作摆在与经济工作同等重要位置，做到了党政一把手亲自抓负总责。全年召开4次区委常委会、5次区长办公会、5次领导小组会议、2次全区人口计生工作大会，专题研究人口计生工作。制定出台了关于建立人口和方案生育工作责任追究的实施意见、xx区社会抚养费征收管理暂行规定、xx区人口和方案生育工作奖励方法等一系列标准性文件，严格实行每月督查、季度考核和重点管理。并坚持“一票否决〞，全区4家单位、2名个人被取消评先评优资格，2名干部在提拔重用中被“一票否决〞。（二）坚持强基固本，筑牢网底工程。坚持把强化孕情管理作为全区各级干部抓人口计生工作的“第一责任〞和“第一目标〞，按照年初全市人口计生工作“三抓一促〞的部署要求，层层建立落实了包保责任制，构筑了孕情包保的“责任网〞。创新社区人口计生网格化管理模式，出台了xx区社区网格员人口计生工作标准，明确了全区260名网格管理员政策宣传、信息采集和协助效劳三大人口计生工作职责。网格员通过网格第一时间将掌握的新婚、现孕、出生信息上报到信息中心，实现了“信息采集资源共享，效劳零距离〞的效果。（三）坚持质量标准，深化优质效劳。加大对怀孕对象、计生手术对象、使用药具对象、手术并发症对象等重点人员落实随访效劳，提高了群众对人口计生工作的满意度；加大流动人口效劳管理力度，把流动人口计生效劳管理纳入社区网格员工第2页共4页作职责之中。积极融入全国全省流动人口效劳管理“一盘棋〞，采取信息通报，委托管理、强化效劳等方法，实现了流出地、流入地管理效劳“双赢〞；加大硬件投入力度，添置便民办证设备，构建现代化硬件平台，大力推行网上便民办证效劳。（四）坚持依法行政，破解执法难题。建立了信息比对预警机制，坚持每月组织一次对全区人口数据信息、出生实名登记信息、...
