第1页共17页区农林局纪检组对所在单位权力运行实施有效监督的调研报告(多篇)第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录第一篇：区农林局纪检组对所在单位权力运行实施有效监督的调研报告第二篇：区直纪检监察机构对所在部门权力运行情况进行监督的调研报告第三篇：xx权力运行实施有效监督的报告第四篇：县纪检监察机关对权力运行监督情况的调研报告第五篇：实习所在单位调研报告更多相关范文正文第一篇：区农林局纪检组对所在单位权力运行实施有效监督的调研报告根据区纪委2023月19日调研通知的要求，我们对局属单位进行了纪检监察权力运行监督情况进行了调研，现将调研的情况汇报如下：一、纪检组在对本局下属单位人、财、物实施监督的现状农林局（同时挂牌水产局、农机局）是区政府主管全区农业林业、畜牧、水产、农机等行业生产与管理的职能部门，局机关现有职能股室x个（办公室、农业股、综合股），所属职能单位xx个（绿委办、蔬菜办、能源办、执法大队、农技站、林果站、畜牧站、动检所、农机监理所、水产站、农广校），共有行政在编在岗人员x人，事业在编在岗人员xx人。通过调研，在广泛听取干部职工意见的根底上，经过疏理分析，我们认为纪检组在对单位的人、财、物等监督上发挥了一定的职能作用的。主要表达在以下4个方面：一是抓好经常性的教育，构筑拒腐防变的思想道德防线，夯实拒腐防变根底。首先进行了共产党员先进性、理想信念、宗旨意义、从政道德、、党纪条规和国家法律法规教育，树立社会主义荣辱观，筑牢思想道德防线。其次，把法纪教育、廉政教育和警示教育纳入干部的选拔使用过程，做到警钟长鸣、防微杜渐。三是高度重视提高干部的学习能力，突出抓好领导班子和机关干部的学习，通过抓班子、带队伍、抓机关、带基层，确保干部队伍素质有效提高，增强拒腐防变意识和能力。二是始终坚持正确的干部任用机制，坚持正确的用人导向。在干部选拔上，坚持“四化〞方针和德才兼备的用人标准，充第2页共17页分发扬民主，在选拔任用干部中严格执行党政领导干部选拔作用工作条例，做到没有经过民主推荐或票数达不到要求的不提名，没有经过组织考察的不讨论，党组集体讨论时多数不赞成的不通过，今年来，按照干部选拔任用程序，经局党组研究被推荐或已提任到各站所任职的干部，均符合有关规定要求。三是严格财务管理，完善了财务制度。在经费开支中严格明确费用审批权和标准费用审批程序，坚持大额开支集体审议，日常开支“一支笔〞审批的费用...
