第1页共3页区体育局工会工作报告今年以来，区体育局工会在局党委和区总工会领导下，围绕体育强区（即“三区〞建设目标）建设这条主线，突出创立全国全民健身示范XX县区、全面备战第十五届市运会两项重点，以效劳大局、效劳基层、效劳职工为抓手，推进体育系统工会工作。发动职工群众为建设体育强区建功立业，并在构建和谐劳动关系、提高效劳职工水平、保障职工合法权益及增强工会组织影响力等方面取得新进展。一、围绕建设体育强区，建功立业发挥主人翁作用1、组织各类培训教育，参与系列主题实践。局工会参与“党员干部之家〞建设，发发动工参加本系统举行的“视野与境界，使命与责任〞和“团结奋进、务实高效，为建设体育强区凝心聚力〞等主题教育活动，参加市区体育系统教练员等业务培训和各类班组学习活动，提升了员工综合素质。2、开展各类立功竞赛，立足岗位做奉献。围绕建设体育强区目标，开展全民健身、奥运争光、体育产业等相关立功竞赛活动，促使创立全国全民健身示范XX县区工作成效显著、杨浦籍运发动在第十二届全运会上取得历届最好成绩、体育彩票销售额达1.4亿元再创新高。有2人建“优秀教练员工作室〞、2人获评市“明翔方案〞优秀青年骨干教练，一批班组和员工获评体育系统立功竞赛先进，干部职工在平安生产、节能减排等保障工作中发挥了积极作用。3、加强职工之家阵地建设，增强工会组织凝聚力。以“美丽上海、活力杨浦〞为主题，积极发动职工参加xx市百万市民体育大联赛，并获市职工足球赛亚军，区职工足球、乒乓球比赛冠军。加强职工文体阵地建设和举办职工运动会等文体活动，新建体育系统足球、乒乓球等文体团队。局机关工会开展周末快乐健身行活动，少体校、体育活动每周还定期举办锻炼日活动，增强了工会组织的凝聚力。在工会参与及员工的努力下，区少体校、局机关和区体育活动中心续获市、区级文明单位称号。二、推进和谐劳动关系建设，保障职工群众合法权益1、坚第2页共3页持校务公开民主管理制度，保障职工民主权利。各基层单位工会继续以标准职代会制度为核心，不断推进职代会（职工大会）制度标准化运作，完善职代会评价体系。坚持每年两次校务公开制度和党政负责人述廉、民主评议制度，提升了职工代表参与民主管理、建言献策的工作水平。2、坚持劳动争议调解机制，构建和谐劳动关系。继续坚持局机关及基层单位劳动争议调解机制，工会加强源头掌控，会同人事部门做好劳动争议调解工作，全年区体育系统未发生一例劳动争议...
