第1页共10页区人力资源局工作报告一、2023年工作总结2023年，在区委区政府的正确领导和市人力资源和社会保障局的精心指导下，我局深入贯彻党的十八大会议精神，秉承“多一个居民就业，多一家企业和谐〞的理念，扎实工作、狠抓落实，全面推动充分就业XX县区建设，构建和谐劳动关系，顺利完成全年各项工作任务。（一）提升效劳质量，全面建设充分就业XX县区2023年，面对较为严峻的就业工作形势，我局在确保两个下属事业单位机构改革顺利推进的同时，齐心协力，开拓进取，全面贯彻实施全市新一轮的就业援助政策，努力缓解就业结构性矛盾，不断提升工作品质，保持了全区就业工作的良好局面。全年共认定就业困难人员652人，全年安置失业人员就业877人，就业困难人员安置率20230%；城镇登记失业率控制在3％以内，继续保持辖区“零就业家庭〞零记录；十八个社区20230%完成充分就业社区创立活动。1、夯实平台建设，健全就业工作体系。一是充分利用事业单位机构改革契机，完善了区街道两级公共就业效劳机构建设，大大增强了全区开展就业效劳工作的力量。二是不断建立健全就业工作目标责任制，构筑就业创业目标责任体系，为全区就业工作提供制度保障，确保充分就业XX县区各项创立指标逐项得到落实。三是完善“盐田就业e通〞信息效劳平台，及时发布就业政策和岗位信息，全年共更新招聘信息11976条，搭建起了全覆盖、信息化的就业效劳体系。四是加强就业效劳窗口建设。充分利用失业保险暂行规定在全市范围实施的有利时机，各街道公共就业效劳机构根本实现了在人员配备、办公场所、业务经费、培训及信息化建设等“五到位〞，为辖区居民提供全面、标准、便民的实体化就业效劳窗口。2、明确效劳重点，强化高校毕业生就业工作。以促进高校毕业生就业工作作为全年工作的重点，继续探索具有盐田特色的高校毕业生就业工作新路。按照“全员、全程、全心〞的效劳理念，对辖区户籍高校毕业生进行摸底调查，全面掌握就业第2页共10页情况，建档造册，跟踪效劳，并形成调研报告，明确工作方向和对策。在全市范围内率先建立高校毕业生就业见习企业库，企业库涵盖了万科、周大福等32家全区所有规模以上企业。组织开展高校毕业生就业专场招聘会，精心挑选32家辖区知名企业提供适合高校毕业生就业、见习的工作岗位579个，进场应聘503人，与招聘单位达成初步就业、见习意向20235人。通过见习企业库，全年共促成了近30名高校毕业生就业，取得了良好的社会效果。今年辖区应届高校毕...
