第1页共4页区中小民营企业平安教育培训调研报告平安教育培训，是指提高生产经营单位主要负责人、平安管理人员和特种作业人员平安生产知识、技能和整体素质，以到达平安生产目的而进行的职业教育和训练。平安生产教育培训是平安生产管理工作的重要组成局部，它是提高全体劳动者平安生产素质的一项重要手段。对从业人员进行平安生产教育培训，是生产经营单位的法定义务。然而，在实际工作中，相当一局部中小民营企业负责人平安生产知识匮乏，无视平安生产教育培训，甚至有的企业在平安生产教育培训方面处于空白状态。从近年来xx发生的生产平安事故来看，主要原因是由于企业主要负责人和平安管理人员的平安生产意识薄弱，平安生产法律法规知识欠缺，平安管理水平不高，专业技术能力偏低引起的。在全区开展的深入学习实践科学开展观的活动中，我们本着“关爱生命、促进xx平安开展〞的理念，专门对全区中小民营企业的平安生产教育培训现状进行了调查和分析。一、xx区中小民营企业平安培训情况与分析目前xx区有中小民营企业近3000家，其中属于高危行业的有近300家，据统计，企业负责人经过平安培训的有400多个，不到总人数的20%，从业人员6万多人，经过培训的近3万人，接近总数的50%，特种作业人员1200多人，经过培训的202300多人，占总数的80%多。从以上数字可以看出，企业负责人经过平安生产培训的比例很低，从业人员经过培训和比例高些，而正是由于企业负责人自己没有受过平安教育培训，导致对企业平安生产管理不重视，埋下生产平安生产事故隐患。（一）局部企业法律法规意识淡薄。个别企业主不履行平安生产法职责，没有把平安生产宣传教育纳入企业工作日程，不重视平安生产投入，不安排平安生产教育培训经费，不对从业人员进行平安教育。对政府部门进行的生产教育培训的宣传无动于衷，甚至对监管部门进行平安培训检查持抵触情绪，认为企业只要把生产搞上去就行了，进行平安教育培训没有必要。（二）局部企业对平安生产教育培训认识不高。由于以前没发生过事故，一些企业产生了严重的麻痹侥幸思想，看不到存第2页共4页在的问题及潜在的不平安因素。相当一局部企业对员工的平安教育培训工作重要性认识缺乏，积极性不高，存在重生产、轻平安，重技能培训，无视平安培训的问题。特别是现在员工流动性大，企业不愿花费本钱进行培训；而大局部员工平安意识差，维权意识薄弱，对参加培训的积极性不是很高，甚至不愿参加培训，员工未经培训就上岗作业的现象尤...
