第1页共6页区“两新〞组织开展党员工作调研报告随着改革开放的不断深化，国有经济有进有退，各类“两新〞组织迅猛开展。在“两新〞组织开展党员，对于主动适应社会和经济的开展，不断改善党员队伍结构，保持党的先进性、纯洁性，具有重大意义。开展党员，如何做，怎么做，这是“两新〞组织中开展党员工作一直要深刻思考实践的课题。根据市委组织部部署要求，XX县区采取问卷调查、上门走访等多种形式进行了调研，发放调查问卷120份，依据问卷调查填报情况、走访座谈情况，形成关于XX县区“两新〞组织中开展党员工作调研报告。一、根本情况截止到20xx年8月底，全区共有两新党组织397家，非公有制党组织356家，新社会组织党组织41家，党委9个（48个支部），总支7个（14个支部），独立支部381个，支部数443个。党员252023人，预备党员33人，申请入党176人，入党积极分子67人。二、“两新〞组织中开展党员的主要做法1、抓机构组建，明确工作职责。20xx年7月成立了原XX县区非公有制经济组织党工委，有人员、有经费，吸收相关职能部门同志、有一定规模并反响好的企业党组织负责人为党工委委员，负责对非公企业党建工作具体指导、组织协调、检查催促，各公共效劳中心也成立了非公经济党组织工作领导小组。同时，建立“两新〞组织党建工作联系会议制度，明确工作职责。通过自上而下地建立领导机构，横向交叉地构建协调机制，充实领导力量和工作力量，形成专人分管、齐抓共管的良好格局。2、加强联系培养，建设入党积极分子队伍。“两新〞组织用人机制比较灵活，职工流动比较频繁，制约了入党积极分子队伍和建党对象的培养。针对“两新〞组织的特点，把培养对象的重点放在企业技术人员和中层以上干部，广泛开展“把企业骨干培养成为党员、把党员培养成为企业骨干〞的双向培养第2页共6页活动。这局部人员是非公企业的骨干力量，相对普通员工队伍而言，不易流动，比较稳定，从而到达建立一支比较稳定的入党积极分子队伍的目标。为落实开展工作任务奠定根底。在培养方式上，一是加强教育培训。采取多种形式，加强职工党的根本知识普及教育，不断提高他们的思想政治素质，引导他们积极向党组织靠拢。3、抓教育宣传，强化工作气氛。在推进“两新〞组织开展党员过程中，既注重加强外部气氛的营造，又注重内部环境的创造。在外部气氛营造上，充分利用各种媒体、网站等，加大对“两新〞组织党建工作的宣传力度，形成社会各界都来关心支持党建工作的浓厚气氛。在内部环...
