第1页共5页劳动社保局保先教育活动分析评议阶段总结自3月28日开始正式转入分析评议阶段以来，区劳动和社会保障局党支部针对该阶段环节多、政策性强、组织难度大的实际，高度重视，充分准备，周密部署，精心组织，围绕重点环节开展活动，确保了各项工作扎实稳步推进，到达了预期的目的。现将分析评议阶段情况总结如下：一、主要做法（一）认真搞好思想发动。3月28日下午，区劳动和社会保障党支部召开保持共产党员先进性教育分析评议阶段发动会。会上，支部书记赵莲香传达了全区保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段发动大会精神，对支局部析评议阶段的工作做了具体安排部署。区政府副区长王维国到会并作了重要讲话，对支部第一阶段的学习情况进行了总结，并就党员在分析评议阶段如何深入学习、加强沟通、剖析问题、总结分析提出了六点具体要求。在前一阶段学习的根底上，区劳动和社会保障局党支部又提出了在本阶段增加20个学时，要求全体党员对照党章和党员先进性的具体要求再次深入学习，进一步掌握思想武器。（二）广泛征求意见建议。区劳动和社会保障局党支部在学习发动阶段征求意见的根底上，充分发扬民主，坚持走群众路线，结合本单位的工作实际，通过进行个别谈话、设立征求意见箱、发放征求意见表等方式，于3月28日至4月3日进行了征求意见工作。活动中，党支局部别确定上级业务部门、上级党组织、局内全体干部职工、区直相关部门、两镇、各街道（社区）基层劳动保障效劳机构以及效劳对象和党内外群众为征求意见的范围，广泛征求对支部领导班子和党员个人在思想、工作、作风、纪律方面的意见建议，共发放征求意见表96份，收回征求意见表85份，收回率达89%；在区政务效劳中心设立征求意见箱1个。对征求到的意见建议，经党支部认真汇总、梳理，分别整理出对局领导班子、领导班子成员和其他党员个人的意见共13条，区分情况如实进行了反溃（三）深入开展交心谈心。局党支部紧紧围绕在新时期新形第2页共5页势下，如何始终保持共产党员先进性，促进劳动保障工作开展；如何进一步加强党员教育管理工作，如何建立完善单位内部规章制度，如何更好地推动我区劳动保障工作健康开展等内容在全体职工中开展了谈心活动。谈心活动采劝一对一〞、“一对多〞、“面对面〞的形式，坚持“四个必谈〞，深入开展了谈心活动。谈心时每个党员、群众都从沟通思想、增进团结的目的出发，找准问题，开展批评与自我批评。通过广泛谈心交流，沟通思想，查找出了本单位党...
