第1页共12页劳动监察整改报告劳动保障监察责令限期改正通知书整改报告xxx市XX县区劳动保障监察大队：我公司收到贵大队下达的劳动保障监察责令限期改正通知书后，公司上下非常重视，迅速组织人员严格按照劳动保障监察责令限期改正通知书的要求，按照劳动法、劳动合同法等法律法规，结合公司实际情况，对本公司劳动用工情况进行全面自查，对所存在的问题进行认真整改，现将整改情况报告如下：一、为全面做好整改落实工作，我公司认真按照劳动保障监察责令限期改正通知书内容积极着手整改工作，迅速咨询联系办理劳动用工备案及社会保险手续，将在下月初缴纳和完善所有员工的社会保险费和医疗保险费。二、按照劳动法、劳动合同法等相关法律法规的要求，逐一核对所有员工的劳动就业证件，对证件不全的人员限期补全相关证件，否那么将不再录用。三、对近期未取得药品经营职业资格证的人员进行调岗和辞退，重新招聘职业资格证齐全的人员补岗，并为补岗人员办理劳动用工备案和完善社会保险手续。今后，我公司将定期学习劳动法、劳动合同法等法律法规，保证严格执行国家劳动保障相关法律法规，守法经营。以上是我公司的整改措施，还望领导多提珍贵意见。特此报告。报告人：xxxx2023年8月22日第二篇：劳动保障监察整改报告劳动保障监察责令改正决定书整改报告XX县区回国镇劳动保障监察大队我公司收到贵大队下达的劳动保障监察责令改正决定书后，公司领导非常重视，迅速召开了总经理办公会议和职工代表大会，专门成立了以公司总经理荆明国同志为组长的领导小组，组织人员严格按照劳动保障监察责令改正决定书的要求，按照劳动法劳动合同法等法律法规，结合公司实际情况，对公司劳动用工情况进行全面自查，对所存在的问题进行认真整改，现第2页共12页将整改情况报告如下：一、加强组织领导，确保整改工作落实到实处为全面做好整改落实工作，我公司认真按照劳动保障监察责令改正指令书内容积极着手整改工作，迅速召开职工大会，对鑫泰公司当前面临的经营形式及8月26日我公司通知加班的情况进行了详细的解释说明，承诺将严格的按照国家规定的标准给以加班费补助，并由员工现场提问，公司领导现场作答，根据问题的轻重缓急和难以程度，采取有力措施，集中力量解决影响和制约科学开展的突出问题，并对难度较大或需要较长时间才能解决的问题，积极创造条件，加强沟通协调，逐步加以解决，从而切实加强了对整改落实工作的组织领导和催促检查，形成了上下联动、协调一致...
