第1页共3页劳动局政府信息公开工作自查自评报告2023年政府信息公开工作自查自评报告2023年，在县委、政府的正确领导下，我局认真落实XX县区贯彻实施工作方案（弥政发（2023）21号）及全县政府信息公开工作会议精神，围绕目标任务，加强网络建设，推进网络应用，政府信息公开工作取得了较好成绩。一、组织领导情况（一）我局领导高度重视政府信息公开工作，为确保此项工作的顺利推进，及时成立了以徐贵和局长任组长，副局长陶丽芳、徐卫红、王彬任副组长，办公室主任张海鹏、就业所所长熊朝俊、医保中心主任陈茹英为成员的政务信息公开领导小组，领导小组下设办公室在局信息中心，负责处理日常相关各项工作。同时我局在局领导班子成员分工中明确了徐卫红副局长为分管领导。形成“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，职能股室抓落实〞的工作机制。（二）明确局机关为信息公开工作主管部门，信息中心为具体工作机构，配备了1名专职人员和1名兼职人员及必要的办公条件。各股室指定专人具体收集、梳理本部门的信息并及时上报。（三）将政府信息公开工作纳入年度工作方案、工作经费纳入年度预算。（四）组织开展政府信息公开工作培训、教育。一年来，适时组织了系统相关工作人员业务培训，通过培训，进一步明确职责、程序、公开方式和时限要求等，同时要求严格执行保密制度及责任追究制度。二、制度化标准化建设情况条例施行准备阶段，我局认真对政府信息由近及远进行梳理条例正式施行后及时明确政府信息的公开属性，将政府信息分为主动公开、依申请公开、不予公开三类；按标准编制、公布XX县区劳动和社会保障局信息公开指南、XX县区劳动和社会保障局信息公开目录；坚持“公开为原那么，不公开为例外〞的原那么，建立政府信息主动公开、依申请公开、保密审查、违第2页共3页规违纪责任追究等相关工作制度。三、政府信息公开方式和途径对于主动公开的信息，我局主要采取网上公开和本部门政府信息公开机构公开两种公开形式（其中：以网上公开为主）。具体情况为：一是利用政府信息公开网站公开政府信息；二是通过弥渡信息、弥渡政务信息、报刊、各种简报、播送、电视等其他公开方式公开政府信息；三是配备相应设施、设备，利用本单位设置的档案室、资料索取点、信息公告栏等提供信息咨询效劳及公开政府信息。四、主动公开政府信息情况2023年，我局按照条例规定的主动公开信息范围，按要求发布或更新信息。一年来，从未出现影响或者可能影响社会稳定、扰乱社会...
