第1页共5页劳动力市场评估报告市市劳动和社会保障局近日发布了我市上半年劳动力市场职业供求状况，并对下半年的供求趋势作了预测。报告认为，XX市市上半年劳动力市场运行平稳，整体状况和就业需求比去年同期有所增长，下半年的需求仍将主要集中在以效劳性为代表的第三产业。需求旺盛推销仍据职业排行首位根据该项报告的统计，XX市上半年通过劳动力市场进行招聘的用人单位有17560家次，招聘各类人员225500人，进入劳动力市场进行求职登记的各类人员为306000人，其中单位在职人员为70114人，企业下岗待工人员为9986人，失业人员为98618人（其中预备就业人员为1220238人），外省市人员为68239人，离退休人员为2054人，本市农村人员为56989人。从产业需求状况看：上半年第三产业的需求人数为183390人，占81.3％，第二产业需求人数为4192023人，占18.6％，第一产业的需求人数为200人，占0.1％。从经济类型需求状况看：依次为股份制企业、外商独资企业、私营企业及个体、国有企业、集体企业和机关事业单位。从行业需求状况看：排在前列的分别为批发和零售贸易、餐饮业，社会效劳，制造业，科学研究和综合技术效劳业，交通运输、仓储及邮电通信业，教育文化艺术和播送电影电视业，建筑业，金融保险业，房地产业，卫生、体育和社会福利业，国家机关、党政机关和社会团体，电力、煤气和农、林、牧、渔业等。从职业需求状况中可以看到：推销员市场需求人数为76606人，已连续17个季度位居需求首位。上半年前2023位的职业分别是推销员、营业员、餐饮效劳人员、计算机工程技术人员、一般管理人员、秘书、财会人员、饭店效劳人员、记者、编辑、中西餐厨师。网上招聘抬头复合型人才短缺明显在对上半年劳动力市场运行的特点和问题所做的分析中，报告认为：（一）、大型洽谈会有隐忧、专场供需会受青睐、上网招聘更盛行。全市上半年举办了大型综合职业招聘洽谈会18场，比去年同期减少2场，参会单位达6000余家次，比去年同期减少了3.2，说明用人单位参加大型招聘洽谈会的热情正在降温，原第2页共5页因在于一方面大型招聘洽谈会虽然参会的单位和个人数量不少，但由于环境和时间的限制，成功率呈逐年下降趋势；另一方面用人单位的招聘手段和渠道也逐渐增多，如在众多新闻媒体的人才与就业专版上刊登招聘广告、参加经济实用的定期和专场招聘洽谈会等。尤其是区分不同求职对象和不同职业需求的专场洽谈会虽然参会单位和个人数量不很多，但针对性强、洽谈成功率较高，应成...
