12023年劳动保障监察执法调查报告劳动保障监察是人社行政部门依法对用人单位遵守劳动保障法律、法规的状况进行监督检查，并对违反劳动保障法律、法规的行为依法做出处理的行政执法活动。近几年来，我区人社部门及其所属的劳动保障监察机构，认真贯彻劳动法、劳动合同法、劳动保障监察条例等法律法规，有效化解调处了诸多冲突纠纷，在维护劳动者合法权益，促进经济进展和维护社会稳定方面，发挥了乐观作用，做出了应有奉献。一、我区劳动保障监察执法工作根本状况2023年，区劳动保障监察大队着力开展整顿劳动力市场、打击非法用工、劳动合同签订、社会保险缴纳、农夫工工资支2付状况等专项检查活动，专项检查活动有规划、有整顿、有成效。组织案件专题争辩会8次，全面提升了监察水平，保证了劳动保障行政执法的公正、公正、公开。通过加大实地检查面、重点监控、动态跟踪等监察措施，实行关口前移，对一些苗头性、倾向性的问题做到早觉察、早把握、早处理。一是认真开展劳动保障年审工作。全年开展劳动保障年审147个用人单位，日常巡查91个用人单位，审查用人单位规章制度43条，催促补签劳动合同561份，32家未参审或参审不合格单位被责令整改，实现了各类用人单位巡查全掩盖。二是加大投诉举报处置力度。全年接待投诉举报37起，结案36起，按期结案率100%，无一起行政诉讼和行政复议案件。3加大排查拖欠农夫工工资工作力度，共排查涉及欠薪单位16家，拖欠农夫工工资4240.7万元，涉及农夫工1971人。截止2023年12月，已追讨回农夫工工资1559.4万元，涉及农夫工784人。依法移交公安立案侦查涉嫌欠薪逃逸案件1件。三是建立农夫工工资支付保障金机制。2023年，我们持续开展了建筑行业农夫工工资清欠专项执法监察活动，乐观推动农夫工工资支付工作，提请区政府办转发了市人民政府办公室关于印发市预防和解决建设领域拖欠农夫工工资方法的通知，联合区住建局、区交运局、区农林水局下发了关于建设领域农夫工工资支付保障金缴纳、监管、支付程序的通知，建立了农夫工工资支付保障金制度，截止目前，共征收农夫工工资支付4保障金3万元。四是加大劳动保障监察工作宣扬力度。全年累计发放职工维权手册等宣扬资料5000余份;利用窗口接待、答复询问，解答劳动者或用人单位问题600余条。先后在辖区各乡镇（街办）悬挂宣扬横幅13条，张贴宣扬画500余张，办理宣扬专栏10期。二、工作中存在的主要问题当前，我区劳动监察执法工作虽然取得了确定成果，但在执行工作中仍存...
