第1页共3页劳动和社会保障局“五五普法〞自查报告根据县委办县“五五〞普法依法治理总结验收工作实施方案（德办发23号）的文件要求，我局结合单位“五五〞普法工作开展情况，认真进行了自检自查，现将科技局“五五〞普法工作开展的主要情况报告如下：一、普法根本工作情况（一）领导重视，指导有力，保证了“五五〞普法工作得到顺利开展“五五〞普法工作自开展以来，我局领导就认真学习中央、省、州、县有关“五五〞普法工作的文件，认真领会文件的精神实质，“五五〞普法工作思路，充分认识法制宣传教育的重要性和紧迫性，把法制宣传教育工作作为我们工作中的一个重要组成局部，作为一项经常性工作来抓。为切实加强普法与依法治理工作，推动法制建设，我局围绕县“五五〞普法规划，明确工作目标和主要任务，细化了工作步骤，提出了具体要求，及时成立了县劳动和社会保障局“五五〞普法工作领导小组及办公室，确保普法宣传教育工作健康有序的开展。（二）加大工作力度，狠抓学法用法1、开展形式多样的法制宣传活动结合劳动保障法律法规学习，采取集中学与自学相结合，学习法制理论与学习法律条文相结合的方法，继续坚持和完善领导干部法制讲座制度、领导干部学法律制度，增强领导干部学法效果。一是抓好宪法的学习，着力提高全局干部职工的宪法意识。二是学习与劳动保障相关的法律法规。三是学习与群众生产生活密切相关的法律法规。四是学习与群众生产生活密切相关的法律法规。重点学习了行政许可法、物权法等法律法规，落实学法内容、时间、效果和质量，为法制宣传工作的开展营造了良好的学习气氛，提高了执法队伍科技执法的水平。2、紧密结合劳动保障部门法制建设的实际，不断加强劳动保障工作者队伍建设，努力提高全社会劳动保障意识，积极组织干部职工参加县司法局、人事局等部门组织的干部法律知识第2页共3页考试，参考、合格率达20230%。通过各项学习考试活动的开展，提高干部职工学法、用法的自觉性和学习法律、业务知识的热情，收到良好的宣传教育效果。（三）推进依法行政，全面实行效劳承诺制为认真贯彻党的十七大精神，深入实践“三个代表〞重要思想和科学开展观，推进依法行政，从根本上转变工作作风，我局积极开展宣传教育工作，把各级党委、政府的各项方针政策贯彻落实到群众中去，增强全体干部职工“廉洁、高效、务实、效劳〞的便民意识，树立单位的良好形象。进一步优化效劳，认真落实首问责任制、限时办结制等制度，公开政策法规...
