第1页共3页劳动人事局领导班子述职报告各位领导、同志们：我代表高XX县区劳动人事局领导班子向各位述职，接受大家测评。一、全年工作情况1、标准人事管理，做好人才建设与开发工作按省、市实施公务员法的工作要求，积极稳妥地做好公务员法入轨运行，对我区机关违规进入人员进行了初步摸底。坚持凡进必考，完成5名选拔生到农村基层工作。严格标准机关事业单位临时用工管理和管理处、社区居委会人事管理。积极为企业做好人才效劳和人事代理效劳。严格工资福利和奖金、津补贴审核，重申了工资呈报、审批程序，对全区12023家机关事业单位工资执行情况进行全面清理，认真开展工资制度改革前的准备工作。2、高度关注民生，积极开展就业和再就业工作积极落实就业政策，大力开展职业技能培训，真情开展就业推荐，通过各项有效措施，超额完成就业各工程标任务。新增城镇就业4565人，下岗失业人员再就业1838人，大龄就业困难对象再就业274人，培训下岗失业人员358人，新增农村劳动力转移就业1825人，城镇登记失业率2.93。组织各类职业技能培训28期，培训下岗失业人员和失地劳动力1736人，其中下岗失业人员358人。组织举办现场应聘会11场，推荐就业3411人次。落实就业优惠政策，向12023名农村（失地）劳动力高校新生发放升学奖励26万元。今年以来，向省市财政和就业主管部门争取就业专项资金150万元。3、切实以人为本，完善和培育社会保险体系加大工作力度，20230或超额完成社会保险各工程标任务，几项主要指标在我市均排名榜首。积极为企业提供各项保险政策咨询和上门效劳，指导帮助企业做好参保预测、评估及实施，受到企业的好评，扩面工作取得了较大突破。严格执行“收支两条线〞管理，无一例违规违纪现象。各项基金累计节余4000第2页共3页余万元，抗风险的实力不断增强。同时，积极向中央、省、市相关部门争取转移支付资金622万元。4、为民办好实事，认真开展落实实事工作一是建立了职责明确的责任体系，及时做好2023年省、市、区三级政府实事责任分解。二是建立和完善了集落实责任、完成指标、加强督查、情况通报、工程公示、一票否决于一体的监督机制。牵头组织了6次全面督查和8次专项检查。三是加大宣传力度，发动各方面力量积极参与和支持为民办实事，在全区营造办好实事的良好气氛。组织做好了迎接省市实事考核验收组的考核验收工作，得到了考核组的肯定。5、认真依法行政，扎实开展“企业效劳年〞活动调查处理各类劳动争议、纠纷案件49起，办理劳动...
