12023年劳保局年终党风廉政工作报告年县劳动和社会保障局党风廉政建设工作在县委、县政府的正确领导下，在县纪委监察局的具体指导、催促下，以邓小平理论、“三个代表〞重要思想为指导，以科学进展观为统领，认真贯彻落实党的十九大、十九届六中、四中全会精神和党中心、国务院、中纪委有关精神，以推行“阳光政府〞四项制度和“五不准〞为契机，坚持党中心确定的反腐败指导思想、根本原那么，坚持党要管党，从严治党的方针，围绕工作大局，结合劳动和社会保障工作实际，抓教育，建制度，强监督，严惩罚，全面履行党章赐予的职责，切实加强党风廉政建设和反腐败工作。依据县党风廉政建设责任书要求，进一步解放思2想、深化改革、转变观念，廉洁勤政、团结拼搏，把党风廉政建设和反腐败斗争落实到实处，现将年工作总结如下：一、提高生疏加强领导，建立健全党风廉政建设工作机构机制加强党风廉政建设和反腐败斗争，是我们党的一项重要任务，关系着党和国家的生死存亡、社会主义现代化事业的兴衰成败，是一项长期而困难的任务。为此，县劳动和社会保障局领导高度重视，把党风廉政建设和反腐败工作提到重要议事日程，并成立了由徐局长任组长、段副局长、社保办张主任任副组长;各股、室、中心、大队、所负责人为成员的党风廉政建设和反腐败工作领导小组，设办公室于局办公室，由段局长兼任3办公室主任，并以县劳动和社会保障局关于调整党风廉政建设工作领导小组的通知(梁劳社〔2023〕15号)发文执行，依据县党风廉政建设责任书要求，认真比照责任书各项工作目标，狠抓工作贯彻落实，确保党风廉政建设和反腐败工作深化开展。在成立了党风廉政建设和反腐败工作领导小组根底之上，依据县党风廉政建设责任书要求，制定了县劳动和社会保障局建立健全惩治和预防腐败体系2023-2023年工作规划，在领导小组的统一领导下，认真比照规划支配，组织全局党员干部职工认真学习党风廉政建设的有关文件精神，使局领导班子和全体干部职工充分生疏到党风廉政建设工作的重要性。与各股室中心大队站所负责人签订了县劳动和社会保障局党风廉政建设4责任书，结合工作实际，制定劳动和社会保障局年党风廉政建设和反腐败工作任务责任分解意见的通知分发到各股、室、中心、大队所，明确了党风廉政建设和反腐败工作的指导思想、目标和任务，将责任层层落到实处。二、抓学习，重教育，打牢思想根底，筑牢思想防线劳动和社会保障部门工作对象是老弱病残穷等社会弱势群体，工作内容是...
