1劳保局科学开展观考查报告自20x年以来，随着我区经济快速开展，社会各项事业全面进步，人民生活水平不断提高，我区的劳动保障工作也取得了显著成绩，劳动就业比拟充分，社会保障体系逐步完善，职工的合法权益得到切实维护，有效促进了我区的科学开展。一、主要做法和成绩〔一〕坚持政府促进就业,保持了我区就业形势的稳定紧紧围绕经济开展扩大就业，结合我区的劳动力结构及特点，区政府和有关部门不断调整思路，制订措施，完善以市场为导向的促进就业机制，在努力解2决城镇下岗失业人员就业再就业的同时，着力推进农村充裕劳动力向非农产业转移，累计实现新增就业7.5万人，其中，下岗失业人员就业再就业1.2万人，农村充裕劳动力就业6.3万人。1、积极搭建劳动保障效劳平台，促进城乡统筹就业20x年，区劳动和社会保障局在29个乡镇成立了劳动保障效劳办公室，明确了主管领导、具体工作人员和工作职责，做到了劳动保障工作在乡镇街道有人抓，有人管。在居委会建立了劳开工作站，通过严格考核，在4050失业人员中选聘了84名劳动保障协3管员，负责劳动保障信息统计、社区就业岗位开发和推荐失业人员就业。2023年，在6个中心镇建立了劳动保障效劳中心。2023年，在29个乡镇街道全部建立了劳动保障效劳中心，配备了131名劳动保障专职工作人员，在741个行政村中设立了就业信息员，为求职择业的农村劳动力提供政策咨询、职业指导、职业介绍、职业培训等一条龙效劳。到2023年底，六年中用于就业效劳平台建设投入资金达465万元，建立就业效劳机构86个，效劳场所6200平米，配备工作人员1030名，形成了以区人力资源效劳中心、区人才交流中心为龙头，以乡镇街道劳动保障效劳中4心和工、青、妇、民政、残联等就业效劳中心为骨干，以社区劳动保障工作站和741个行政村街为根底的就业效劳体系。在加强平台建设的同时，充分发挥其效劳职能，积极开发就业岗位，开展就业效劳。20x年以来，利用三级平台开发就业岗位10.6万个次，组织举办职业招聘830余场，提供就业效劳11.5万人次，实现就业7.5万人，其中，组织引导农村充裕劳动力就近就地转移就业4万余人。2、夯实劳动保障根底，使效劳更具针对性和时效性为掌握全区劳动力资源状况和全区各类用人单位5用工现状及需求，使就业效劳更具针对性、实效性，2023年，区劳动和社会保障局设计研发了“区劳动力资源信息管理系统〞软件，开展了全区范围的劳动力资源调查，组织人力，逐村逐户进行调查登记，将全区52万名劳动力的个人根...
