第1页共3页加强组织建设和落实主体责任述职报告2023年关于加强作风建设落实主体责任情况的报告2023年，本单位严格按照上级要求，不断加强单位作风建设以严格标准管理为主线，以落实“一岗双责〞为重点，以抓作风促效劳为宗旨，完成了年度各项任务目标。本人作为单位作风建设第一责任人，做到不断严格要求自己，把作风建设摆在突出位置，深入贯彻落实作风建设主体责任，现将2023年落实作风建设主体责任情况总结如下：一、落实组织领导责任（一）制定工作方案。根据省、市委关于党风廉政建设的目标要求，按照市人社局党委关于加强党风廉政建设的统一部署，制定党支部2023年工作方案，把加强党风廉政建设，全面保持党的先进性、纯洁性作为全年党建工作的重点，从加强党员干部作风建设、加强政风行风建设、抓好反腐倡廉工作等三个方面对党风廉政建设工作进行细化，对照文件要求，严格开展落实。（二）抓好责任分解。年初，与市局签订2023年度党风廉政建设责任制目标责任书，细化责任目标，划分责任范围，明确责任内容，制定责任考核，把抓好主体职责真正落到实处。（三）加强督查整改。全年共召开x次党员大会，会上不断强调党风廉政建设工作，并结合专题组织生活会、警示教育会、党员民主评议等活动，切实解决党风廉政建设工作中存在的突出问题，抓好落实整改，建立健全党风廉政建设长效机制。二、落实选人用人责任（一）完成支部换届。按照局机关党委统一部署，结合支部实际，制定支部委员会换届选举工作方案，标准选举工作流程，严把选举人员标准，通过广泛征求意见、听取党员建议、公开投票的形式选举出新一届支部委员会成员，明确各成员分工，为推动支部不断开展提供组织保障。（二）制定党员开展方案。按照中国共产党章程和中国共产党开展党员工作细那么（试行）以及局机关党委的有关规定，第2页共3页结合支部党组织建设的实际情况和党员队伍的现状，制定支部党员开展工作方案，切实加强支部党员队伍建设，促进支部党员队伍结构进一步优化，素质进一步提高，先进性进一步突出。三、落实作风建设责任（一）加强组织领导。年初，制定支部班子制度建设，以作风建设为根本，提升领导班子科学开展的执行水平，大力推进思想作风建设。积极开展解放思想大讨论、开展“两学一做〞学习教育制度化常态化，进一步解放思想、转变观念，自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，切实转变加快开展的思维方式，着力解决影响队伍建设的...
