第1页共7页加强和改进干部作风建设的思考报告人民法院是国家的审判机关，是人民民主专政的重要工具，担负着维护社会稳定、维护公平正义、打击各类违法犯罪的重要任务。如何确保法院队伍建设、审判工作、改革不断适应社会形势的快速变化，服从效劳于当前我国以经济建设为中心的工作大局，使人民法院自始至终置于党的绝对领导之下，随时拉的出，打的赢。这就要求法院必须全面加强自身建设，而法院各项建设中队伍建设是重中之重，也是当前首要解决的问题，任何时候人的因素将决定一切，如何加强队伍建设，提高干警的凝聚力、向心力、战斗力，结合我院实际情况下面就谈谈我个人的一些粗浅看法。一、队伍建设现状我院建于1955年4月，在半个世纪的过程中为XX县区当地经济开展及社会稳定起到了保驾护航的作用。目前我院编制73人，实有66人，由维、汉、回、哈四个民族组成，其中维吾尔族35人，占全院干警总数的53.03%，汉族27人，占全院干警总数的40.91%，回族3人，占全院干警总数的4.2023%，哈萨克族1人，占全院干警总数的1.52%；干警中男女比例各占：男干警48人，占全院干警总数的72.73%。女干警18人，占全院干警总数的27.27%；大专以上文化程度64人，占全院干警总数的96.97%；党员44人，占全院干警总数的66.67%；年龄结构为：35岁以下15人，占全院干警总数的22.73%。36一40岁27人，占全院干警总数的40.91%。41一45岁11人，占全院干警总数的16.67%。46一50岁2023人，占全院干警总数的15.15%。51一55岁3人，占全院干警总数的4.55%；干警中副处级干部2人，正副科级17人，具有审判员以上职称40人，离退休干部28人；院机关设有行政办公室、政工科、研究室、监察室、立案庭、民一庭、民二庭、行政庭、刑事庭、监督庭、执行局、法警大队十二个庭室，下辖火车站、鲁克沁两个中心人民法庭。二、队伍建设中存在的问题受人生观、世界观、价值观及思想教育松懈、内部管理松散第2页共7页等诸多因素的影响，我院法官队伍以前确实存在整体凝聚力不强，精神面貌不佳，思想作风和工作作风散漫，工作效率不高的现象，个别法官违法违纪事情时有发生，具体表现：一是在我院立案、审判、执行工作中存在群众反映较为强烈的“吃、拿、卡、要〞的违纪行为，“门难进、脸难看、话难听、事难办〞的衙门作风，对当事人“生、冷、硬、横、推、拖〞及其他损害当事人利益的问题；二是敷衍塞责、推诿扯皮、办案拖拉、工作效率低的问题；三是作风不严谨、纪律性不强的问题；四是当面不说...
