第1页共4页办公室负责人述职述廉报告一、以“团结、高效〞为要求，加强了干部队伍建设坚持班长抓班子，班子带队伍，队伍促开展的指导思想，围绕五好目标，狠抓干部队伍建设。1、勤奋学习，努力提高执政水平。yjbys始终把理论和业务学习放在首位。着重学习马克思主义理论、邓小平理论和“三个代表〞重要思想和十八大报告精神，认真学习法律常识、市场经济知识、农业科技知识和上级有关文件。扎实抓好领导干部"五个一"读书教育等活动。通过学习，进一步提高了贯彻实践“三个代表〞的自觉性和坚决性，保持了与时俱进的精神状态。认真组织好党委中心组理论学习，作好干部读书笔记。保证了大家在思想政治上同党中央保持一致，提高了贯彻执行上级党委、政府的重大决策的自觉性和坚决性。2、民主集中，努力维护班子团结。深入开展了"五好"乡党委，乡书记、乡长"一对好伙伴"，“一对好主干〞等活动。我坚持和贯彻民主集中制原那么，坚决执行县委、乡党委的各项决议、决定，坚持集体领导和个人分工负责制，无论是议事、谋事、做事，都能做到相互通气、交换意见。在牵涉全局重大问题的决策上，能广泛征求干部群众意见，发挥集体智慧优势，再提交班子集体研究决定。对分管领导的工作，积极支持和鼓励他们在分工的范围内独立行使职权，在其位，谋其政，做到分工不分家。在班子内部政治生活中，能带头开展批评与自我批评，出现工作分歧和矛盾及时沟通化解。善于听取各方面的意见和建议，不计较个人的利益得失，大事讲原那么，小事讲风格，做到与班子成员相互之间推心置腹、坦诚相见。在班子中形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相谅解的良好气氛做到领导班子“合心、合拍、合力〞。3、廉洁奉公，努力带好干部队伍。我认真履行党风廉政建设及反腐败工作职责，切实加强班子成员及支部书记廉政教育和监督检查工作，有效地预防了职务第2页共4页犯罪和严重违纪行为。以制度建设为突破口，狠抓了干部队伍建设。建立和完善了党建例会制度、理论学习制度、工作纪律及考核制度，建立健全了乡村两级干部考核鼓励约束机制，建立了一整套加强、完善农村基层组织建设的制度，使农村基层组织建设逐步走上正规划、制度化、标准化轨道。认真开展“诺廉、践廉〞活动，努力把好办事政策关、生活纪律关、处事人情关。扎实落实好党风廉政建设责任制的各项规定。着力解决党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面存在的突出问题。二、以“统领、效劳〞为要求，加强了...
