第1页共3页XX年办公室支部书记抓基层党建工作述职报告我自x年x月起担任x书记，现将今年度抓基层党建工作情况报告如下，请予评议。一、抓亮点、创特色，基层党建工作责任制全面落实一是抓带头示范。始终坚持主动抓党建、带头抓党建、自觉抓党建，认真履行第一责任人职责，先后x次召开党支部委员会，专题研究解决党建工作的相关问题，对开展党的群众路线教育、学习型党组织建设、作风建设等重点工作进行部署落实，较好地推动了办公室党建工作。二是抓责任落实。认真落实党建工作目标管理责任制和“一岗双责〞工作机制，分解落实党建工作任务，把党建工作和办公室综合效劳等中心工作同安排部署，同检查催促，同考核奖惩，不断完善党建工作联系点、专项调研、专项述职、专项考核等制度，党支部书记抓基层党建主体责任得到落实。三是抓组织建设。深入开展“走基层、访群众〞专项活动，认真抓好“驻村联户〞、“结对帮扶〞等载体，在x镇x村、x街道x村等建立自己的联系点，屡次到联系点蹲点调研，积极帮助联系点基层党组织开展“富民党建〞活动，扎实推进排水管道、农村公路、卫生室建设等x件民生实事，并重视到结对户和困难群众家中走访，打造新型基层效劳型党组织。四是抓党员教育。严格党员教育管理，按标准和程序开展党员，年内开展预备党员x人。加强党员干部培训工作，年内组织x批次x人参加省、市、县等各类培训班，提升党员干部效劳能力和水平。积极组织党员志愿者开展周末义务劳动活动，发挥党员先锋模范作用。五是抓经费保障。牢固树立党建工作重在建设的理念，加大基层党建工作投入力度，将党建工作经费、效劳群众专项经费列入财政预算，按不低于单位职工工资总额的x%预算党建经费，确保基层党建工作的顺利开展。二、查缺乏、求突破，切实推进基层党建工作均衡开展第2页共3页一是基层党建工作的能动作用发挥不够。没有将党建工作和业务工作有机地结合起来，存在着“重业务轻党建，一手硬一手软〞的问题，在研究工作时考虑较少，布置工作时任务不明，开展工作时力度不够，存在被动应付现象，能动作用发挥不够。二是党务干部队伍建设有待加强。党务干部多是兼职，且绝大多数都是本单位的业务骨干，承担着较多的业务工作，造成没有足够的时间和精力去抓党务工作。认为搞党建工作虚、空、难、不被理解，对党建工作研究不深不透不实，工作视野偏窄，缺少新思路。三是党的组织生活单调缺少活力。开展党的活动内容单一、形式少，仅满足于一般的政治说教...
