办公室工作调研报告一、实现“一个转变〞就是要实现思维方式的转变。要从原来的“上面交代，下面照办〞的被动思维方式转变为“怎样办好，能否更好〞的主动思维方式。要围绕全局的中心工作，事先做方案、预先做准备、狠抓落实、善于总结，保证各项工作有方案、有安排、有检查、有催促，有条不紊，落到实处。二、坚持“两个原那么〞一是要坚持为领导分忧原那么。办公室的工作千头万绪，每一项工作都与全局有着密切的联系。要做好办公室工作，在领导之前首先要理清思路，抓大事，抓工作中的主要矛盾，分清轻重缓急、统筹兼顾、合理安排，才能做到忙而不乱、紧张有序。做到急事急办、特事特办。二是要坚持为群众效劳原那么。办公室既是单位的“忙家〞、“杂家〞，又是“管家〞，很多具体事情涉及到干部职工的切身利益。因此，必须把效劳与全局的中心工作和效劳于广阔的干部群众作为工作的出发点和落脚点，把“参与政务〞、“管理事务〞、“搞好效劳〞三大只能统筹兼顾，任务清楚，重点突出，工作到位。强化“两种意识〞三、做到“三个创新〞作为办公室人员，要进一步强化创新意识，大胆探索，勇于开拓，各项工作要有新措施的要求，努力做到“三个创新〞。一要创新工作思路。思路决定出路，围绕全局工作这一中心，超前思维，创造性思维，不断拓展新思路，为全局土地工作建言献策，出好主意，当好参谋。二要创新工作方法。要结合工作实际，不断研究新问题，总结新经验，探索新规律，创造出灵活多样、行之有效的工作新方法，使办公室充满生机和活力。三要创新工作标准。要适应新的形势和新的工作任务，提出新的要求，制定新的工作标准，用一流的标准和严格的管理促进全局各项工作上水平、上台阶。四、抓好“四项工作〞〔一〕抓好廉政工作。作为办公室工作人员，必须要加强自身的勤政、廉政建设工作。具体讲，在廉政上要做到“三个不〞，即：不滥用职权、不乱花公款、不因成绩而骄傲。在勤政方面要做到“三勤〞。一是“腿勤〞，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花力气，把工作做实做细；二是“脑勤〞，勤学善思，注重研究最新的土地管理政策，解决工作的难点问题，为领导献言献计。三是“嘴勤〞，多向领导汇报情况，多和各股室、有关部门和业务单位通报情况，加强沟通，密切协作。〔二〕抓好效能风暴。在全省效能风暴工作的大背景之下，将此项工作作为日常工作的一局部，认真学习相关制度，强化效劳意识，提高工作效率。在科技突飞猛进，知识经济日新月异的时...
