办公室后勤党风廉政建设责任制自查报告办公室后勤党风廉政建设责任制自查报告一、统一思想，提高认识按照上级的有关要求，办公室后勤迅速组织全体民辅警认真学习党风廉政建设责任制考核方法，强调开展此次自查活动的意义和重要性，要求每名民辅警要将此次活动作为固化后勤效劳水平活动和纪律作风建设工作成效的重要抓手，切实增强责任意识，要以此次自查活动为契机，增强工作责任心，加强业务能力建设，严格执行党的纪律，切实转变工作作风。二、明确措施，严密部署为深入推进党风廉政建设的开展，确保活动不流于形式、不走过场，后勤屡次召开部门会议，对工作进行部署、讲评和小结，制定了三项工作措施：一是认真开展学习，明确活动要求。通过组织民辅警学习党的党的十九大和习近平总书记系列讲话精神，重点学习了局规、公安机关人民警察纪律条令、中国共产党纪律处分条例等规定内容，使民辅警熟知工作规章制度，牢记各项纪律要求。同时要求每名党员结合岗位工作实际撰写纪律作风专项教育学习心得体会，促进民辅警对近年来各地民警违法违纪现象的思考，有效提高民辅警严守纪律的自觉性。办公室后勤严格落实谈心谈话、隐患排查等工作，多形式、经常性开展对全体民警、协辅警的学习教育。二是严格按照考核标准，深入开展自查。办公室后勤从2023年分局党风廉政建设责任制考核标准入手，结合业务工作实际，逐项逐条进行对照检查，坚持实事求是，客观准确，不回避问题，不制造问题，切实将问题隐患找准找实。通过对照自查、现场检查等方式，对民辅警廉政文化学习情况、规章制度遵守情况、个人重大事项报告情况进行督导检查，及时发现存在的倾向性、苗头性问题，确保不留问题死角。经对照自查，办公室后勤在单位党风廉政学习、民警个人重大事项报告，廉政层级管理等情况履行良好，全年办公室后勤未出现民警违法违纪情况等消极情况。三要强化节点管理和特质管理。办公室后勤屡次在节假日前期召开会议，强调民辅警在节日期间要始终做到遵纪守法。同时对民警强化特质管理，理解和尊重民警的个体差异。强化民警信息管理，进一步加深对民警个人重要信息的掌握。屡次开展谈心活动。针对在第一阶段查找出来存在问题的人和事，有重点地开展谈心活动，逐级熟悉掌握民警思想、工作、生活等情况,及时发现不稳定因素和事故苗头。对民警确实存在的困难和问题尽力加以解决，不能解决的提出解决方法和意见，做好民警思想工作。办公室后勤组建民警家属微信群，定期发布值...
