办公室助理述职报告办公室工作应该立足本职，不断推动自身工作提升，下面是办公室助理述职报告，欢送参考！办公室述职报告篇【1】2023年2月3日，我正式到办公室报到。本部门共有7人，但今年除吴敏、杨富外，包括我在内，加上许志勇、周心齐、邓强、任晓瑜等5人都是新人，面临全新的工作资料，千头万绪的挑战，我谦虚学习，果断创新，在最短的时间内把办公室各项工作有序开展。现就2023年工作述职如下：一、行政管理工作。1、深入调研。密切关注宏观政策及行业动向，开展了BOT、BT投资策略，污水处理等调研；信息参考共编制31期，拓宽渠道，贴合公司开展战略，贴近公司产业的信息。2、强化内部管理。采取内部挖潜、严格的问责制。主要体此刻：内部严格管理，严格〞5S〞要求，表达窗口形象；严肃办公室工作纪律；提升效劳品质、效劳水准；前台、司机、文秘、网络各司其职，高效有序；对本部门主控的餐饮、通信、快递、复印、礼品、车辆等本钱统计及时准确，构成标准完善的制度；完善修订了〞企业品牌建设管理流程〞、〞公务接待管理流程〞、〞公文办理流程〞、〞印章使用流程〞、〞战略审定管理流程〞、〞印章刻制启用废止流程〞等6项主流程。3、勇于创新实现突破。增设不锈钢挂壁式信箱；建立公司〞管理层飞信群〞；编制了2023年工程技术大事记；组织〞PPT制作技能比武〞、〞电子商铺〞等活动；实时整理公布工程技术内部通讯录、工程技术移动总机入网小号清单、工程技术标准件模板、工程技术标准函件模板、工程技术标准幻灯片模板等。4、会务接待。在办公室内部加强礼仪培训，标准会务礼仪，加强商务礼仪意识；适时启用高档茶杯，同时注重环保节约本钱；强化会风会纪；会务工作思考更细心，更人性，表达出周到负责的商务水准。二、文秘管理工作。1、标准文书工作。对公司文件重新整理，编制公司管理文件目录，对目前在用的共计83个有效文件按体系、经营、企划、科技、财务、人事、施工等分类编号；文件收发更科学；行政文件更标准；统一格式审核、文件校印、发放、保存处理全过程严格按标准施行。2、标准印章管理手续。对在用的共计98枚印章的启用、废止轨迹进一步统一、标准；行政用章在交接后，强化法律意识、风险意识，手续完备，备案详细。3、标准会议纪要，强化督办职能。编制了各类专题会、营销会、交底会等各类会议纪要11篇，简洁全面，有力促进了会议的督办、贯彻、实施。三、广告CI工作。根据公司需要及各部门需求，借力宝冶建设办公室广告...
