12023年副处一职竞聘报告敬重的各位领导：您们好！我是离退休职工管理处的xxx，47岁，中共党员。年参与工作。曾担当地勘二队团支部委员、人保干事；年被评为优秀团员，并参与天津院首届团代会。调入离退处工作，先后担当文体科副科长、综合科科长、生活文体科科长。至今从事离退休工作22年，担当科级12年。首先，谈谈我对这个岗位的生疏。离退休老同志的管理效劳工作不是大局，但影响大局，不是中心，却牵动人心。它是公司党、政领导对离退休老同志政治上敬重，思想上关心，生活上关心的具体体现。想做好此项工作，仅凭党和政府重视，2下发红头文件、指令性地落实相关待遇是不够的，还需要从事离退休工作的同志怀着一颗关爱之心，从心理、生理方面了解离退休对老同志产生的影响，只有这样才能有的放矢地把工作做好。我选择这一职位进行竞聘的理由：一是爱岗敬业、甘于奉献：我在离退处工作20多年，常年为离退休的老同志效劳，使我养成了爱岗敬业、任劳任怨、乐于奉献,脚踏实地的工作作风。我情愿用所学的专业学问及平常工作所积累的经验和离退休政策，全心全意的为他们效劳，挂念处长做好离退处的工作，让每一位离退休人员都能感受到公司领导对他们的关心，为公司的和谐和稳定尽自己微薄的力3量。二是有丰富的实践经验和专业根底学问：我在离退处工作20多年，清楚的了解每一位离退休人员的状况和心情，生疏公司离退处各科室的具体工作。参与过离退休政策、养老政策、医保政策等相关政策培训；参与过多种体育裁判和如何组织大型消遣活动的培训，并考取了国家门球二级裁判证和取得了全国水利系统老干部工作文体骨干培训的合格证；参与过如何做好离退休职工信访工作的培训。生疏国家和天津以及水利行业有关离退休工作的政策、法规和工作流程。多年的工作实践和培训，对党有关离退政策和管理效劳工作具备了丰富的实践经验和理论学问。412年在离退处各科室担当科长，生疏离退处工作的每一个环节，积累了比较丰富的管理经验和协调力量。能够处理一些比较简洁的问题和应对一些突发事情。2023年至今我屡次成功组织了大型离退休工作会议，每年负责主办市级各类大型文体竞赛，并在有些竞赛中担当副秘书长、副裁判长、仲裁委员。我主管的门球队屡次获得市级先进集体；主管的书画摄影年年获得天津市或水利部书画摄影各种奖项；主管的舞蹈组、晨练队、合唱组等离退休职工爱好小组经常参与社会各级组织的表演，呈现了我公司离退休职工的精神风貌；2023年本人参与...
