副县长党风廉政责任制落实情况自查报告副县长党风廉政责任制落实情况的自查报告第一篇：党风廉政廉政责任制情况自查报告贯彻执行党风廉政廉政责任制情况自查报告一年来，在上级党委、市纪委和市党风廉政责任制领导小组的指导下，认真履行“一岗双责〞职责，切实承当起党风廉政建设第一责任人的责任，全面贯彻执行中、省、市关于实行党风廉政建设责任制的各项规定，不断把全县党风廉政建设和反腐败工作推向深入，较好地完成了党风廉政建设责任制的各项目标任务。现将贯彻执行党风廉政建设责任制工作情况报告如下：一、加强学习教育。始终把学习教育放在党风廉政建设工作的首位，坚持以学习自省自律、以学习提升自我、以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚决性，建立了县委班子学习制度，按照廉政准那么学习方案安排意见，定期组织班子成员认真学习中、省、市党风廉政建设和反腐败工作会议精神，组织班子成员认真学习党章、廉洁从政行为标准“八禁止52个不准〞、中国共产党党内监督条例、中国共产党纪律处分条例、四项监督制度以及中、省、市党风廉政会议精神等内容，深入开展理想信念和廉洁从政、党风党纪教育，催促班子成员认真履行“一岗双责〞责任，增强了中心组成员廉洁从政意识。二、健全完善机制。坚持实行“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与〞的反腐败领导体制和工作机制，充分发挥党委的核心作用，进一步修订完善了常委会、全委会议事规那么，建立和完善了议事决策前的调查研究制度、决策中的征求意见制度和决策后的情况通报制度，不断完善领导干部民主生活会制度，坚持集体领导的原那么，凡属县委职责范围内的重大问题、重要事项、重点工作和干部管理等都按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定〞的程序，经集体讨论进行民主决策，让每位常委都参与决策的全过程，防止了决策的盲目性和随意性。能做到严格按党章、各项制度和规定办事，特别是在领导干部选拔工作中，坚决执行党政领导干部选拔任用工作条例，全面推行常委会票决、任前公示、任职试用、干部考察预告、干部差额考核等制度，并严格按照干部“四化〞方针和德才兼备的原那么，客观公正选人用人，营造了风清气正的社会环境。三、强化监督检查。积极借鉴其它地区对干部监督的经验，采取了一系列监督措施，标准了干部廉洁从政行为。首先，整合监督资源。充分发挥审计监督、舆论监督和群众监督的作用，通过领导干部经济责任...
