第1页共7页剖析某劳务公司城乡就业市场化运作之路调研报告实施组织创新“三位一体〞破解城乡就业难题--剖析图强劳务公司城乡就业市场化运作之路20__年7月16日，由龙潭街道办事处、龙潭街道鹤林等20余个社区共同发起成立的成都图强劳务，是XX县区龙潭街道在推进“三个集中〞过程中，按照“围绕规划抓工程，围绕工程抓就业，围绕就业抓培训〞的就业工作思路，引入市场机制组建起来的非盈利性劳务效劳组织（企业法人）。公司集培训、就业、维权为一体，以“为企业提供高素质员工，为员工提供标准化岗位，为政府破解再就业难题，为社会提供人性化效劳〞为工作宗旨。到目前为止，共成功开发就业岗位4000多个，委托培训单位培训员工3000余人，解决了2200多名失地农民、260余名城镇失业人员就业，真正成为失地农民、下岗失业人员就业之家，受到广阔老百姓的普遍欢迎。一、对症下药，积极探索城乡就业市场化运作之路随着龙潭地区城乡一体化的快速推进，辖区失地农民越来越多，这些素质不高，技能欠缺的劳动力的就业问题成为摆在龙潭街道面前的一道难题。龙潭街道在深入调研的根底上，充分认识到由于劳动力供求双方、现行就业机制等多种原因，造成失地农民就业的稳定性和有效性方面存在着许多缺乏之处，在这种严峻形势下，迫使龙潭街道创新就业效劳组织，探索一条更有效地解决失地农民就业的新路子。1、劳动力由于整体素质不高，迫切需要一个值得信赖的劳动就业效劳组织。龙潭街道幅员面积37.61平方公里，总人口53264人，农村居民44203人，农村劳动力27014人，其中2万人已转移到二、三产业就业，尚有0.7万人未实现转移就业。2.7万劳动力中，80是初中及初中以下文化程度，40岁以下劳动力占65，41岁—60岁劳动力占35。辖区农村居民小农意识强，生活和工作半径小，思想观念落后，法制观念淡薄；加第2页共7页之长期从事农业生产，文化水平低、劳动技能差，造成就业路子狭窄，就业不稳定，迫使需要引导与帮助。同时，随着土地的失去，社区居委会对农村居民的影响力、号召力趋小，广阔失地农民迫切需要一个有归属感、具有法人地位和一定经济承担能力的劳务效劳组织，有组织、系统地为其提供培训、就业、劳动维权等效劳。2、原有就业体制，迫切需要进行组织创新。在原来体制模式下，政府劳动保障部门负责促进就业、劳动用工管理、劳动监察、社保管理、培训成果买单等职责，专业培训机构负责农村劳动力的职业技能培训，社会职介机构负责职业推介，企业负责用人。这种...
