第1页共3页关于创立省级文明县城自查报告我办创立省级文明县城工作，在县委、县政府的领导下，认真履行工作职责，积极开展各项创立活动，取得了明显的成效，对照宜县文明办22号文件要求，现将我单位创立省级文明县城工作自查情况如下：一、领导重视（一）建立了中共老龄委办支部书记、老龄办主任为组长，老龄办副主任为副组长，综合股、行政审批股负责人为成员的领导小组，对单位承担的创立工作内容进行了4次专题研究，4月份召开了创立工作发动会，由副主任具体分管，领导小组设在综合股，明确专人负责创立具体业务工作。（二）责任落实到位将创立工作任务分别分解到内设股室及老年活动效劳指导中心，并纳入各股室及下属事业单位工作目标考核，责任落实到人，制定了督查制度和责任追究制度。积极配合创立工作，没有推诿扯皮现象。二、创立气氛浓（一）结合单位工作实际，充分利用墙报、板报、宣传栏、等载体，在本单位内开设创立文明城市专栏，全年开专栏宣传12期。（二）积极组织单位干部职工参与“学雷锋、树新风〞、志愿效劳、精神文明等创立活动，开展了“学雷锋喜迎十八大惠老照相活动，惠及全县数万老年人；积极开展本单位文明单位创立活动，争做文明人，做文明事；成立了关爱老人志愿效劳队，牵头组织开展“敬老月〞活动，积极效劳全县老年人，县老龄办2023年8月被省人社厅、省老龄委评为敬老爱老助老先进集体；牵头开展的第三轮创立省级敬老模XX县区活动，县2023年9月被省政府认定为省敬老模XX县区。（三）推选表彰了县老龄工作先进集体80个，先进个人60名，五乐老人60名，县第二届“十大孝子〞2023名。并对创立活动中涌现出来的先进集体和个人的典型事迹进行了宣传、推广，开展了相关学习先进活动。第2页共3页（四）积极报送创立工作信息，全年报送24条，及时反映本单位创立活动动态。三、日常工作开展好（一）将文明城市创立纳入重要议事日程，根据本单位与县委、县政府签订的创立省级文明城市责任书中的工作任务和职责，逐条分解到人予以落实，制定了全年工作方案，有方案、有活动、有经费保障，任务完成好。（二）深入开展县级文明单位创立活动，积极推出本单位精神文明创立先进典型和先进经验。（三）在单位股室之间积极开展创立文明科室、文明职工等创立活动。（四）积极参与县级组织举办的群众性文化活动，指导县老年体育协会开展平四步比赛活动，在庆“七一〞、喜迎十八大期间，组织职工开展了唱红歌、蓝球、拨河、有规模的文体活...
