创立群众满意水利站工作报告XX县区祁家湾水利站位于黄陂西北部，属于梅院泥灌区，负责李家集、祁家湾街道范围内的防汛抗旱、水利建设、工程管理、饮水平安建设与水环境保护、农业节水技术推广等工作，辖区内有小（一）、（二）型水库8座；拦渍堤院40余公里；30kw以上提水灌溉泵站320余座，高干渠以下各灌溉渠系227km，现有工作人员7名，担负着流域内2个街道115个行政村、居委会近20万人的饮水平安、农田水利建设、防汛抗旱和水利管理任务。水利站组建几年来，特别是在全区开展“创立群众满意基层站所〞活动以来，我们在区水务局和李家集街道办事处、祁家湾街道办事处党委、政府的正确领导、指导下，坚持以科学开展观为统领，以争创人民满意水利管理站为抓手，围绕“富民水务〞“和谐水务〞“生态水务〞“法制水务〞的要求，水利站深入开展了创立学习活动。制定了创立目标，找准了创立主题即：效劳能力上水平，效劳民生解难题。在这一主题的根底上，我们通过三个“强化〞即“强化责任〞、“强化学习〞、“强化边学边改〞到达了水利站团结协作、廉洁高效、爱岗敬业和履职能力、水平的进一步提高。创立活动中我们严格按照区创立办和水务局要求制定了创立活动实施方案和创立工作方案，对照“群众满意基层站所〞的根本条件、创立考核评分标准和科学开展观、党的“四大纪律〞、“八项要求〞开展了针对性的学习和部署。通过学习强化了全站干部职工的履职意识和为民效劳的效劳意识。找准了努力的方向，做到了创立工作“有的放矢〞。全站同志每人撰写了创立学习心得、通过召开民主生活会，凝聚全站干部职工的创立热情、找准创立目标和创立措施2023余条。我们突出抓了以下几方面的工作。一、强化领导，健全机制，促创立。我们把强化领导班子建设视为创立工作的核心和重点，并贯穿于领导班子建设始终。为确保创立工作扎实、有效开展，我们从抓班子、建机制入手，重点抓了以下几个方面的工作：一是强化领导。水利站成立了由站长任组长的创立领导小组，把创立群众满意站所工作的职责和要求责任到人，让全站职工充分认识创立工作的重要性，增强工作责任感。二是制定方案，明确目标。结合工作实际，制定了XX县区祁家湾水利管理站创立群众满意站所活动的实施方案和创立工作方案，使创立工作步入了制度化、标准化、日常化的轨道。三是瞄准目标，狠抓落实。对照方案和评分细那么，不折不扣的落实“规定动作〞的要求；另外我们还把创立工作纳入全年工作方案，列入工作...
