创新党员教育管理调研报告创新党员教育管理的调研报告我们铁路供电段现有职工—名，其中党员—名，共有__个生产一线党支部，—个党小组。2023年以来，我们深化党支部建设，提升党员技术业务素质，安全生产和职工队伍持续稳定。段党委连续两年被局党委授予“先进基层党委〞称号，去年被省国资委命名为“先进基层党组织〞。一、明确现状，把握党员教育管理的定位随着铁路改革的深入推进和管内线路相继提速，新技术和新设备在供电安全生产中不断投入使用，对干部职工的素质要求越来越高。段党委在调查中发现，全段在职党员440多名，占职工总数的三分之一强，但作用发挥情况不容乐观：一局部老党员虽有吃苦耐劳，服从指挥的优点，但普遍存在文化程度不高，对先进技术掌握不够，缺乏创新精神等问题。另一局部陆续分配来的复退军人，尽管年富力强但现场经验较差，学习技术业务的主动性不强。由于生产一线党员的技术业务素质相对不高，在日常工作和急难险重任务中，难以发挥模范带头作用。段党委领导经过认真思考形成共识：党的建设需要高素质的党员队伍，仅仅局限于能吃苦耐劳，已很难适应现代社会日新月异的发展趋势；铁路供电生产的特点，决定了对党员技术业务素质的高标准、严要求。只有每一名党员都发挥作用，才能充分体现党组织的先进性。这些都迫切需要积极探索加强党员技术业务教育的新路子，不断提高党员队伍整体素质。段党委在认真研究的根底上，决定把强化党员教育，提高党员的政治业务素质作为加强党的建设的根底工程，坚持“融入中心提高党员素质，加强党建发挥党员作用，塑造形象凝聚职工队伍〞的原那么，结合党员队伍实际，确定了“分层施教，注重实效，党员自我管理，党小组互相管理，党支部考核管理的动态管理模式〞的工作思路。段党委屡次专题部署，协调行政和工会等组织力量，共同为提高党员政治业务素质发挥作用。二、动态管理，结合党员实际提高保安全能力段党委根据局党委文件规定，修订完善了党支部安全屏障工程考评方法，把党员技术业务教育情况纳入党支部季度考核，将党员日常工作质量、学习落实、作用发挥情况、遵章守纪实绩等内容量化，实行月度自评互评，在党支部网页上揭挂显示，从段党委下拨的经费中，对季度获得先锋岗、红旗区称号的给予奖励。同时，段党群工作室结合党员队伍实际，印发党员应知应会五十题，为党员有针对性地提升素质创造条件。目前，全段主要生产岗位上的骨干分子，党员占80%以上，党员班组长达70%真正发...
