创立文明单位工作自查报告学生生活效劳中心党支部在争创院级文明单位工作中以学院党委南阳理工学院精神文明建设工作条例（南工发[2022]8号）精神为指针，以开展争创活动做为激发中心员工集体荣誉感的良好契机，教育中心广阔员工立足本职岗位，积极认真的开展精神文明创立工作，有效的激发了中心员工的工作热情，工作效率和工作质量进一步提高，较好的完成了各项工作任务。现将对学生生活效劳中心党支部争创文明单位的工作情况自查总结如下：一、切实搞好领导自身班子建设，创立一个思路清晰、作风过硬、团结协作、真抓实干、开拓创新的坚强战斗集体以切实搞好班子的思想政治建设入手，扎扎实实地开展党的十六届四中全会精神及“三个代表〞的重要思想的学习和教育，树立科学的开展观和以人为本的效劳理念，进一步转变工作作风，强化“三育人〞意识，突出加强高等教育理论的学习和讨论，不断提高政策理论水平和驾驭全局的能力；大力强化以纪律教育为重点的党性原那么教育和廉政教育，严格执行学院党委制定的规章制度，在思想上筑起防腐保廉的堤坝，班子成员特别是主要领导干部率先垂范、严于律己，以强烈的事业心、责任感以及良好的思想品质和职业道德带动影响别人，在重大事务决策和敏感工作中严格按照民主集中制原那么办事，坚持集体研究，并采取不同方式将有关情况予以公开，增加工作透明度，使班子做出的一系列决策或决定，能够变成全体同志的共识和行动，从而在中心内部真正形成了和谐、敬业、求实、进取的良好工作气氛，有力地促进了各项工作健康有序进行，并取得了一系列显著的工作业绩，后勤改革也得到了健康开展，并因此受到了广泛的关注和好评。三、认真抓好思想政治工作，形成了一支作风严谨、团结进取、敬业爱岗、务实创新，精神状态好，奉献精神强，具有较高思想素质和业务水平的后勤管理队伍（一）能够严格按照学院党委的要求，狠抓了党员干部和全体员工的政治理论学习，坚持利用政治学习日，组织党员干部和全体员工认真学习十六大和十六届四中全会精神，尤其认真学习了“三个代表〞重要思想和胡锦涛总书记的“两个务必〞重要指示，并针对中心存在的效劳质量问题和党员的作风问题等，在党员干部中开展了实践“三个代表〞，转变工作作风的讨论，大大增强了党员干部的学生利益“代表〞意识，真正树立了“一切为了学生〞的效劳思想。（二）通过积极组织全体员工认真学习公民道德建设实施纲要和南阳理工学院精神文明建设工作条例、南阳理工...
