12023年创先争优长效机制调研报告建立健全创先争优长效机制，就是把创先争优活动中的成功做法和经验进行提炼总结，并把它转化为制度和机制，使创先争优成为党内的一种经常性、日常性工作，成为基层组织和党员干部的自觉行动，推动创先争优活动深化长期地开展。一、建立健全示范引领机制，使创先争优成为一种时代精神深化开展设岗示范活动。要选择那些品德好、业务精、力量强的党员设立示范岗位，使之成为引领思想、传授技能、优质效劳、诚信为人的示范平台。在农村、城市社区大力开展设立党员中心户活动，切实发挥他们在带动致富、传播信息、促2进和谐、活泼文化、兴办公益事业等方面的示范带动作用。行政机关和事业单位要立足本职，乐观开展设岗示范活动，营造比学赶超、乐观进取的气氛。在非公经济组织、社会组织设立党员责任区，选择技术娴熟的一线党员设立党员先锋岗，带动宽敞员工创先争优。扩大选树先进典型视野。典型的选树既要有时代性、群众性，又要有示范性、代表性，使典型可亲可敬、可信可学。留意树立爱岗敬业、开拓进取、无私奉献、恳切守信等方面的先进典型。留意典型的广泛性，从农村社区、企业进展、机关效劳，以及全民创业、科技创新、党建创新、部门包村等各个层面选树先进典型，确保选出的典型都是各个行业、各条战线、3各个层面真正的先锋模范。加大典型宣扬力度。对评比出来的各类先进典型，各级党委政府要在赐予表彰嘉奖的同时，通过组建报告团巡回演讲，在新闻媒体上集中宣扬，用身边人、身边事鼓励教育党员和群众，不断激发进取意识和荣誉意识。二、建立健全工作责任机制，使创先争优成为一种行为方式强化活动责任。强化基层党组织的领导责任，将创先争优活动作为基层党组织落实管党责任述职评议的重要内容，引导基层党组织以创先争优为纽带，把抓基层党建工作与推动业务工作紧密结合起来，把抓队伍建设与完成中心任务紧密结合起4来。强化党员的引领责任，大力推行党员目标管理，指导党员结合岗位特点作出公开承诺，引导群众乐观参与创先争优活动。强化群团组织的协调责任，把是否乐观组织开展创先争优活动作为对群团组织考核评议的重要内容。抓好关键环节。在广泛征求群众意见的根底上，合理确定并公开承诺每个基层党组织、每名党员的年度工作目标。实行召开党员生活会沟通、党组织通报、巡察检查、接受群众监督等方法，催促基层党组织和党员认真履行承诺。针对基层党组织和党员作出的公开承诺，进一步完善个人自评、党...
