第1页共6页切实加强农村党员队伍建设的难点分析及对策XX县区地处湘西北部，辖40个乡镇，836个行政村，是一个有着97万人口，87万农业人口的农业大县，因此，抓好农村党员队伍建设，盘活农村党员这一政治资本，对我县具有极其重要的现实意义。近些年来，我县适应农村改革和经济开展新形势的需要，努力实践“三个代表〞重要思想，采取强力措施，切实加大了农村党员队伍建设力度。自98年以来，全县共培养开展农村党员1853名，其中35岁以下、高中文化程度以上的党员746名，同时教育转化后进党员701名，严肃处置不合格党员534名，优化了党员队伍结构，提高了党员队伍素质，成效显著。一、我县农村党员队伍的现状分析我县目前共有党员41488人，其中农村党员22431人，占全县党员总数的54.1％。广阔农村党员在保持社会稳定、开展农村经济、教育帮带群众中发挥了重要作用。但近些年来，由于受改革开放和市场经济的影响，我县的农村党员队伍建设还存在着三个方面的弱点。一是党员队伍整体素质偏低。普遍存在着年龄老化，知识弱化，能力弱化现象。居统计，我县22431名农村党员中，50岁以上的12900人，35岁以下的1460人；初中以下文化的18545人，文盲580人。50岁以上的和初中文化程度以下的占据了我县农村党员队伍的主体，而掌握有1-2门农村实用技术的仅占20%。二是局部党员党性观念偏弱。主要表现在开展观念淡化，国家、集体观念冷淡，法制观念淡薄。局部党员存在着严重的小农思想，不思进取，不图开展，小富即安；有些党员不能正确处理国家、集体、个人三者之间的关系，只重权利，不讲义务，只重个人私利，不顾社会大局，一提到减轻农民负担，就连农业税也不愿意缴，给农村工作带来了很大难度；有些党员不懂法、不学法，或者虽然懂得利用法律维护自己的权利，但在损害集体、他人的利益时却蛮不讲理，目无法纪。三是局部党支部战斗力下降。主要是精神不振、作风不实、第2页共6页水平不高、能力不强。随着农村改革的步步深入，农村工作的难度不断加大，一些村干部承受不了工作压力，在工作中求稳怕乱，放不开手脚，缺乏拼搏意识和敢闯敢冒精神，缺乏独挡一面的工作能力，缺乏驾驭市场经济条件下农村工作的本领，对本村的两个文明建设心有余而力缺乏，遇到困难纷纷躲避，或相互推诿。有个别村干部还存在着贪污腐化问题，严重影响了村干部的形象。二、我县农村党员队伍建设中的难点分析随着市场经济价值观念在广阔党员、群众中的不断渗透，民营企业、个体私营企业...
