第1页共3页农牧局党委书记述职报告一、工作职责履行情况一是落实制度，靠实党建工作责任。建立了党委书记、副书记、支部书记、党建指导员“四位一体〞抓党建的责任落实机制。修订完善了党委决策议事规那么、干部管理、绩效考核等9类16项制度，制订了谈心谈话等7项制度。加强领导班子思想政治建设，召开中心组学习会54次、党委会议14次，对“三重一大〞重要事项进行民主决策，党委班子凝聚力不断增强。二是强化管理，夯实党建工作根底。整顿提升软弱松散党支部1个，调整支部书记1人，下派党建指导员12人，指导各支部认真落实“三会一课〞等党内生活制度。开展党员5名，推荐转任正科级领导职务1人，晋升中级职称18人、高级职称1人。进一步提升干部队伍素质，举办核心价值观等专题培训6期640人（次），组织160余名干部职工参加了市、县组织的现代农业开展专题培训、干部轮训等培训活动。不断丰富党员文化生活，征订党报党刊33类220余份，建成了党员活动室和文化书屋，选派干部参加了县上组织的演讲赛、辩论赛，取得了优异成绩。三是转变作风，密切联系效劳群众。扎实开展教育实践活动全面落实严以修身、严以用权、严以律己要求，局班子解决“四风〞突出问题28个，完成了30个专项整治任务，民主评议党员129人；自觉践行谋事要实、创业要实、做人要实要求，推行一线工作法，积极开展双联结对共建、在职党员进社区志愿效劳等活动，建立了班子成员包抓局属单位和重点工作、联系乡镇的责任机制，抽调80名党员干部成立5个技术效劳小分队，发放效劳名片7200余张，走访群众2400余户，培训农民1.25万人（次），累计进村入户效劳群众202300余次，为群众解决种、养殖问题1800多个。组织121名在职党员深入5个社区开展了卫生清洁、政策宣传、慰问困难群众等活动。强化7项惠农资金的发放监管，为土坯房改造户帮扶水泥202300吨，为双联村硬化村社道路300米，为贫困户发放农资2.5吨、新能源设备220余台（套）。第2页共3页二、存在的主要问题及原因一是在履行职责上催促问责少，工作抓的不实，个别支部在改进作风、效劳群众方面积极主动性不强。二是抓党建工作的思路不新、方法不活，与业务工作结合不紧密，党建工作影响力和带动力不强。三是对党员干部教育管理不够严格，鼓励引导多，严肃批评、动真碰硬少，致使局部党员先锋模范作用发挥不充分。原因分析。一是对党建工作重视程度不够，思考少、方法少考核评价和鼓励约束等制度落实不到位，工作精细化程度不高。二是工...
