第1页共7页农村女劳动力转移调研报告xx县地处XX省中南部丘陵山区，东临仙居、永嘉，南连青田，西邻莲都、武义，北接永康、磐安，面积1503平方公里，现辖9镇15个乡，642个行政村，总人口43.6万人，农村劳动力238299个，其中女性劳动力111511个，占47%。近几年来，随着农村生产力的不断提高和小城镇建设的加快开展，并结合“工业强县〞的指导思想，我县进一步加大对农村劳动力的转移力度，加强对农村劳动力的各种专业知识培训和技能培训。今年上半年全县农村妇女劳动力中转移到二、三产业的有51160人，占女劳动力总数的46%。在转移人员中，在本县内转移15759人，占转移总数的30%。我县农村女劳动力转移的主要特点：1、在年龄结构上，转移出去的劳动力中女性受年龄的约束大于男性。近5年转移出去的农村女劳动力，年龄段主要集中于18-40岁，年龄偏大者占少数，特别是50岁以上的外出女性所占比例很小。而转移出去的农村男劳动力虽和女性一样，主要年龄段也集中在18-40岁，但40岁以上者所占比例却大大超过女性。2、在行业结构方面，转移出去的男女劳动力从事的行业各有特点。从今年上半年xx县农村劳动力情况调查所反映的情况来看，转移出去的劳动力主要从事农业、采掘业、制造业、电力、建筑业、地质、交通、商业、金融、房地产和效劳业等行业。男性侧重于工业、建筑业、交通运输业，而女性那么侧重于轻工业、效劳业和商业饮食。3、在区域流向结构方面，女劳动力多项选择择就近转移。流向区域就距离家庭所在地远近而言，女性一般会选择距离家庭所在地较近的地点，特别是已婚女性，而男性转移受地理位置限制的程度比女性低。这其中的原因，除了女性心理素质、家庭分工同男性不同外，文化程度和户口所在地的经济背景和转移的历史特点也是较为重要的影响因素。4、在婚姻方面，转移出去的劳动力中女性已婚的比例低于男性。近几年来，在转移出去的劳动力中，女性已婚的比例明第2页共7页显低于男性，这与女性传统的社会分工、生儿育女、料理家务以及社会对已婚女性价值认可上的偏见有关。而男性相对来说，受此因素影响较小，所以并没有因为成家而停止外出挣钱。5、从文化程度上看，文化程度越高，就业时机越多。高中以上文化程度女劳动力转移的比重较大，高达85%。影响和制约我县农村妇女劳动力转移的主要因素：1、农村妇女素质较低，不能适应现代化就业的需求文化素质低、技能低、外出找不到适宜的职业成为已外出或想外出务工妇女的最大难题。农村妇女普遍科技...
